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Empleo de Centralized Resource Group Analyst
JP Morgan en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Centralized Resource Group Analyst

The CRG analyst plays a central role in marketing efforts in the region as well as certain specific tasks in the context of executions of live transactions across all industry sectors. The Analyst's responsibilities will include but not be limited to the following:
* Pitching material preparation: Work with associates and analysts across regional locations to prepare marketing materials for clients including components like market and industry landscapes, financial analysis & valuations, target companies profiles & benchmarking, descriptive memorandums, management presentations, board presentations and other materials
* Financial analysis: analyze and interpret financial statements; perform full valuation analyses which include building and maintenance of complex financial models to perform valuations under different scenarios, trading comparables, precedent transactions, etc.; prepare transaction impact analyses such as earnings accretion/dilution and value creation / synergies; and put together financial and operating benchmarking analyses for companies; among others. This requires extracting information from company accounts, databases and other sources, using accounting knowledge & judgment
* Research: Source and interpret company & industry information from a variety of data sources (company reports, Internet, online databases, JPMorgan proprietary content) with an aim to forming views on the industry, key trends and individual companies. Summarize and synthesize news updates/research reports on priority clients, weekly industry reports; updates for ongoing Equity mandates, for internal and external use
* Management Reporting: provide weekly updates to senior management on deals announced/closed/priced, new mandates, client calling efforts by bankers, sector update news, and in general monitor other relevant management metrics across the region
* Management Reporting: Provide weekly updates to senior management on deals announced/closed/priced, new mandates, client calling efforts by bankers, sector update news, and in general monitor other relevant management metrics across the region

Qualifications
* Solid analytical skills, able to quickly and intuitively analyze and correctly interprets data
* Strong knowledge of corporate finance and accounting as well as valuation metrics
* Solid financial modeling/valuation, including DCF, trading comparables, precedent transactions, accretion/dilution, value creation analysis, three-statement models and combined pro forma models
* Close attention to detail and ability to deliver output of a very high standard
* Exceptional written and verbal communication skills with specific ability to communicate

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Evaluaciones de JP Morgan


Satisfacción general de los empleados

3.31
  • Remuneración y beneficios
    3.38
  • Oportunidad de carrera
    3.25
  • Cultura de la empresa
    2.75
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 8 meses

    Empleado


    Pros: Más vacaciones que lo que indica la ley, 2 días personales Fruta diaria, medialunas los viernes, algunos eventos, conferencias Bono anual, aumento x desempeñó Modernas instalaciones Convenio Bancario (ahora porque antes era Convenio de Comercio) Muy buena Obra Social

    Contras: El departamento de RRHH es muy ineficiente, no conocen a los empleados, ni los capacitan, no hay una conexión sería y real entre RRHH y tu jefe y el jefe de tu jefe. Muchísimo amiguismo e imparcialidad a la hora de ascensos, movilidad, o mejores oportunidades dentro y fuera del sector. Tu carrera, aunque digan lo contrario, depende exclusivamente de cuán "amigo" seas de tu jefe. No se capacitan los mandos medios, ni supervisores/ gerentes en su primer rol como líder, y de ellos depende tu carrera. No hay control serio del manejo de equipo y políticas del Banco en cada sector. Absolutamente burocrático y tedioso en la mayoría de los procesos y tareas diarias. Muy poco desafío y motivación en las incumbencias del puesto. Trabajo bastante monótono

    Consejos para los directivos: RRHH comprometanse con los empleados y conozcan con quien trabajan!!! Capacitan de verdad a los "jefes". Sean sinceros!!!

  • Hace 4 meses

    Decepcionante

    Analista

    Buenos Aires, CF


    Pros: Convenio bancario. 3 semanas de vacaciones más 2 días personales. Pequeño bonus anual. No ofrecen otros beneficios. Empresa en crecimiento. Buen ambiente en general. No mucho más que eso.

    Contras: Sueldo normal acorde al cargo, con importantes diferencias salariales dentro del mismo equipo realizando las mismas tareas. Hay sectores sin home office, hay que ir a la oficina todos los días y ni te dan un lugar para estacionar, olvidate del work-life balance. Algunas deficiencias edilicias, aunque las oficinas son agradables. La prepaga no te sirve en ningún lado y tenés que andar pidiendo reintegros. Limitaciones para actividades de trading personal. La verdad es que esperaba algo mejor. Se la dan de gran empresa, y quizás lo sea para los managers, pero no veo en que me beneficia a mí trabajar acá o en cualquier otro lado.

    Consejos para los directivos: Promover un ambiente de trabajo más flexible y con mayor igualdad entre los empleados.

    ¿Recomienda a la empresa?: No