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Empleo de CAJEROS PARA AEROPARQUE (Caba)
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

CAJEROS PARA AEROPARQUE (Caba) - Eventual

Bayton seleccionará

CAJEROS PARA AEROPARQUE (Caba)

TURNO TARDE Y NOCHE

Nos encontramos en la búsqueda de cajeros, con experiencia mínima de dos años en el manejo de dinero, moneda extranjera y posnet.

Quien ocupe la posición, tendrá a su cargo las tareas principales de cobro de las estadías de automotores, rendición de recaudación y apertura/cierre de caja.

La atención integral y el asesoramiento a clientes son tareas fundamentales del puesto, es imprescindible poseer capacidad para ello cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía.

Será valorado contar con conocimientos de idiomas.

Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata.

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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    4.50

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 6 meses

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 5 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si