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Empleo de Business Analytics
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Business Analytics

IT Resources se encuentra en la búsqueda de un Business Analytics para sumarse al equipo de una importante empresa del rubro turístico.

Tareas/Responsabilidades:

  • Desarrollar tableros de control e indicadores clave de rendimiento.
  • Generar informes ejecutivos relacionados al negocio.
  • Evaluar la consistencia y calidad de la información con el fin de obtener objetividad en los informes.
  • Identificar indicadores clave de negocio y analizar los riesgos asociados.
  • Generar alertas a partir de los informes realizados que permitan tomar decisiones oportunas e inmediatas.
  • Responder con oportunidad los requerimientos específicos de información.
  • Proponer mejoras y optimización de procesos.

Requisitos excluyentes:

  • Orientamos la búsqueda a estudiantes o gradudados en carreras de Sistemas o afines (deseable).
  • Contar con al menos dos años de experiencia en posiciones similares.
  • Conocimiento en MS SQL – SSIS.
  • Conocimientos en análisis y explotación de grandes volúmenes de datos.
  • Conocimientos en herramientas de análisis y desarrollo de tableros (preferentemente Tableau).

Te ofrecemos:

  • Medicina prepaga de primer nivel para grupo familiar.
  • Política de Home Office.
  • Beneficios corporativos.

Jornada laboral: lunes a viernes 9 a 18 hs.

Lugar de trabajo: Saavedra

¡Si estás en busca de nuevos desafíos, postúlate!

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Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y beneficios
    3.33
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    2.83
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No