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Empleo de Auxiliar Mantenimiento
Aeropuertos Argentina 2000 en La Rioja - LR

Descripción del puesto de trabajo

Auxiliar Mantenimiento - La Rioja

Descripción

  • Seleccionará para formar parte del plantel de Mantenimiento del Aeropuerto de La Rioja:

Auxiliar de Mantenimiento

Requisitos del puesto:
Técnico Electromecánico o Electricista
Tener una experiencia mínima de 3 años en redes eléctricas (media y baja tensión, tableros eléctricos.
Asimismo es deseable contar con conocimientos en electrónica, sistemas de control, automatismos, configuración básica de PLC y mantenimiento de UPS.
Manejo paquete office
Contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 24 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Outlook, Microsoft Word
  • Licencias de conducir: B2 ,B1
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Aeropuertos Argentina 2000


Satisfacción general de los empleados

3.81
  • Remuneración y beneficios
    3.81
  • Oportunidad de carrera
    3.62
  • Cultura de la empresa
    3.33
  • Calidad de vida
    3.43

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 12 meses

    Atención al Cliente

    Ezeiza, BA


    Pros: La empresa brindá al personal más de un aspecto positivo; capacitación, seguridad, satisfacción y un grato ambiente laboral, posibilidades de crecer y desarrollarte en el ramo.

    Contras: Siempre que se trabaje con un capital humano surgen nuevos y diferentes tipos de necesidades o cuestiones a resolver. Pero desde los directivos existe una cultura del diálogo para el progreso.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 12 meses

    Positiva

    Controller

    Ezeiza, BA


    Pros: Es una empresa que se maneja con Seriedad y compromiso . Es un lugar donde tenemos muchos beneficios tanto económicos como humanos. Priorizan el trabajo y cuidan, preservan el puesto de trabajo.

    Contras: Tal vez al ser muchos los trabajadores...No siempre se puede conocer a cada uno como ser individual y único. Deberían tomarse el trabajo de acercarse más y adentrarse en la historia particular del trabajador

    ¿Recomienda a la empresa?: Si