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Empleo de Auditor de Campo
Nielsen en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Auditor de Campo - Capital Federal (Encuestas en comercios Minoristas).

Nielsen, empresa multinacional busca:

Auditor Eventual (Según Convenio Colectivo SUP N°107/90) para realizar tareas de relevamiento de información en comercios de CABA y alrededores. (Capital Federal)

Nos orientamos a personas responsables, con capacidad de aprendizaje , orientadas hacia el trabajo independiente y al trabajo 100% en calle.

Es excluyente:
* Residir en Capital Federal
* Disponibilidad para realizar viajes
* Excelentes habilidades interpersonales.
* Licencia Conducir

Se valorarán experiencias como:
* Encuestador
* Preventistas
* Merchandiser ,
* Reposición y afines .

Si estas interesado, tenes la experiencia y habilidades requeridas te invitamos a enviar tu CV indicando remuneracion pretendida.

Descubrí más

Evaluaciones de Nielsen


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y beneficios
    2.33
  • Oportunidad de carrera
    3.17
  • Cultura de la empresa
    2.83
  • Calidad de vida
    3.17

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Recomendable

    Analista Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Dias de vacaciones habiles, Obra social OSDE, flexibilidad horaria, muy buen ambiente laboral...

    Contras: aumentos anuales muy por debajo de la inflacion, poco reconocimiento al esfuerzo, sin home office..

    Consejos para los directivos: deberian adaptarse a los nuevos modelos de trabajo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 4 meses

    Buena formación de sus empleados, escasos esfuerzos para retener el talento

    Analista de Marketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad horaria, home office, buen ambiente laboral, oportunidades de crecimiento y libertad para desarrollar la carrera profesional que más se adecúa a cada asociado. Se dan la tarea de capacitar al personal y eso lo reconocen otras empresas.

    Contras: Los sueldos y beneficios laborales son realmente insuficientes si se compara con otras empresas multinacionales. Es una empresa que suele ser muy demandante y requieren muchas aptitudes y capacidades que otras empresas pagan mejor. El área de RRHH está escasamente desarrollada en cuanto a Reward & Recognition para sus asociados y en la búsqueda de beneficios e incentivos que permitan que la empresa desarrolle una fuerte cultura organizacional y apego por la compañía.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si