• Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas

Empleo de Asistente de Vicepresidencia
Sinopec en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Asistente de Vicepresidencia

Nos encontramos en búsqueda de una Asistente de Vicepresidencia , con amplia experiencia, para asistir a la Vice-Presidente de Legales y SCM.

La persona que ocupe esta posición será responsable de:
* Proveer soporte y respuesta a las necesidades de la Vice-Presidencia.
* Coordinar y organizar la logística inherente a reuniones de la Vice-Presidencia.
* Contribuir a la construcción de una imagen corporativa positiva, atendiendo en tiempo y forma los requerimientos de las agencia gubernamentales, terratenientes, compañía, otros.
* Recibir y canalizar preocupaciones, quejas y comentarios de entidades gubernamentales y otras agencias, presentes en el área.
* Generar reportes, notificaciones y comunicaciones.
* Asistencia directa a los expatriados de la VP (turnos médidos para Expats y su familia).
* Administración de caja chica.
* Tareas administrativas inherentes al sector (IT Requests, Ordenes de Servicio, Rendición de gastos, otros).
* Presentaciones en Power Point.
* Traducciones de documentos.

Requisitos:
* Título de grado en Traductor Público, Cs. Sociales o RR.PP. (Deseable)
* Nivel avanzado de inglés oral y escrito ( excluyente).
* Conocimiento de Chino (Deseable).
* Office Nivel Avanzado.
* 5 años de experiencia en posiciones similares en compañías multinacionales.

Zona de trabajo: Puerto Madero (Lu a Vi 8.00 a 17.00 hs.)

Descubrí más

Evaluaciones de Sinopec


Satisfacción general de los empleados

2.33
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    2.67
  • Cultura de la empresa
    1.33
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 6 meses

    Mediocre

    Ingeniero de Reservatorios

    Mendoza, MZ


    Pros: Empresa internacional con gran trayectoria. No tiene buena fama ni invierte de manera correcta. Paga en término sin ningún tipo de problemas.

    Contras: Desorganizada sin rumbo. Sin liderazgo. La cultura organizacional es de quintintas. No hay trabajo en equipo. No hay un norte ni jefes capacitados

    Consejos para los directivos: Cambiar la cultura organizacional

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 año

    IngenieroEx-empleado, salió en 2015

    Buenos Aires, CF


    Pros: Empresa con muy buen ambiente laboral, con mucho respeto por los empleados y mantiene algunos beneficios que se tenia cuando la tomo de Occidental.

    Contras: Es una empresa bastante burocrática al lomento de gestionar cambios que salen de su actividad rutinaria. Dificil para obtener algun crecimiento tanto economico como profesional.