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Empleo de Asistente de RRHH
Serh Consultores en Buenos Aires - CF

3 evaluaciones

Descripción del puesto de trabajo

Asistente de RRHH - Eventual (Zona Saavedra)

En Serh Consultores incorporamos un Asistente de RRHH Eventual para Importante Empresa de Retail para su Sucursal de Saavedra, C.A.B.A. .

Orientamos la búsqueda a postulantes: Dinámicos, detallistas, colaboradores, con capacidad de trabajo en equipo.
* Dar soporte en tareas operativas y administrativas del área
* Control y entrega de Uniformes
* ABM AFIP
* Archivo de documentación legal y actualización de legajos
* Administracion de Personal
* Gestión de Asistencia
* Disciplina progresiva

Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs

Requisitos:
* Formación Académica: RRHH, Psicología o carreras afines (Estudiantes o graduados)
* Experiencia Laboral Comprobable: 6 Meses (Mínimo) en posiciones similares

Beneficios:

Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs

¡Esperamos tu Postulación!

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Evaluaciones de Serh Consultores

Satisfacción general de los empleados

2.67
  • Remuneración y beneficios
    2.33
  • Oportunidad de carrera
    1.67
  • Cultura de la empresa
    2.33
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo

  • Hace 3 meses

    Buena

    Supervisor de Personal

    Martínez, BA


    Pros: Es una empresa con la cual podes tener libertad para trabajar, confianza en tu accionar diario lo que es importante porque eso significa que depositan en vos responsabilidades que saben que vas a poder cumplir

    Contras: Muy pocas reuniones anuales. Seria bueno que implementaran una agenda con varias reuniones anuales como para estar un poco mas contactados y no solo por mail.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

    ¿Fue útil? 

  • Hace 6 meses

    Consultora

    Empleado

    Isca Yacu, SE


    Pros: Formamos un buen equipo de trabajo. Los empleados permanecen muchos años en la organización y hay bastante cercanía. Dia de cumpleaños libre.

    Contras: Sueldos bajos pero dentro del promedio de lo que pagan las consultoras, problemas de comunicación interna y mal clima laboral. No se suele presentar atención a las inquietudes del personal.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

    ¿Fue útil? 
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