• Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas

Empleo de Asistente de Reclutamiento y Selección
Manpower en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Asistente de Reclutamiento y Selección

Importante empresa dedicada a la comercialización de combustibles, incorporará un Asistente de Reclutamiento y Capacitacion.

Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:
* Buscar fuentes de reclutamiento adecuadas para las búsquedas en base al perfil requerido para cubrir las posiciones del área de operaciones.
* Asegurar la adecuada implementación del proceso de reclutamiento, selección e ingreso.
* Coordinar y realizar entrevistas personales con los candidatos.
* Garantizar que los nuevos empleados cumplan adecuadamente con todas las etapas del proceso de pre-ingreso e ingreso a la Cía.
* Asegurar que el ingresante presente y complete toda la documentación requerida para la correcta confección del legajo, gestionar las altas y modificaciones en AFIP.

Se requiere contar con un (1) año de experiencia comprobable en tareas similares de reclutamiento y selección.

Orientamos la búsqueda a candidatos recientemente graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicologia o afines, con manejo intermedio de paquete Office (excluyente).

Se valorará tener conocimientos de inglés.

Jornada laboral: Lunes a viernes de 8.30 a 17.30 horas.

Zona de trabajo: Villa Crespo - CABA

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación en una posición permanente.

Descubrí más

Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.17
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.75
  • Cultura de la empresa
    4.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 4 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si