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Empleo de Asistente Comercio Exterior
Cristóbal Colón en Martínez - BA

Descripción del puesto de trabajo

Asistente Comercio Exterior

Incorporaremos a nuestra compañía, un/a Asistente para Comercio Exterior, preferentemente estudiante avanzado, o graduado en carrera afín. Deberá contar con conocimientos en compras internacionales, importación y exportación de textiles, calzado, accesorios (excluyente) y manejo de Excel.

La posición requiere un nivel avanzado de inglés (excluyente), perfil comercial y actitud proactiva.

Sus responsabilidades incluirán:

*Relación con proveedores y licencias internacionales

*Soporte continuo a los equipos de compras

*Revisión de documentos

*Armado de embarques

*Confección de DJCP y SIMI

*Coordinación con despachantes y agentes de carga.

Si estas interesado, envíanos tu cv!!!

Se ofrecen buenas condiciones de contratación. Horarios de trabajo de Lunes a Viernes de 9 a 18:30 hs.

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Evaluaciones de Cristóbal Colón


Satisfacción general de los empleados

3.33
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    2.33
  • Calidad de vida
    2.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace más de 1 año

    Asistente de Compras

    Martínez, BA


    Pros: Pagan en fecha todos los meses. Nunca pagan de menos, dan adelantos a quienes lo necesitan y horarios reducidos cuando es necesario. Las condiciones laborales son buenas.

    Contras: Tienen muy malos modos para comunicarse con la gente, no cuidan a sus empleados como deberían. Los tratan despectivamente y no los conocen, lo que hace que al momento de ascender a alguien, no tienen en cuenta al que trabaje bien, sino al que ya conocen.

  • Hace más de 1 año

    Si queremos vender hay que mejorar

    Jefe de Ventas

    Buenos Aires, CF


    Pros: Te hacen sentir como si fueses parte de una familia, sueldo competitivo con otras empresas en el rubro y muchas posibilidades de crecimiento en poco tiempo.

    Contras: Si no les caes bien a algunos supervisores podrian solo despedirte por eso, ademas no incentivan al personal ni dan las minimas herramientas ya sea uniforme o capacitaciónes en los aspectos tecnicos.

    Consejos para los directivos: Traten a los empleados como si personas, denle las herramientas y ponganse en su lugar.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si