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Empleo de ARG_Jefe de Mantenimiento AMBA OESTE 1
Telefónica en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

ARG_Jefe de Mantenimiento AMBA OESTE 1

Objetivo: Garantizar en la Región AMBA Oeste el correcto mantenimiento de las redes de TASA y TMA a fin de asegurar los indicadores de funcionamiento y calidad establecidos

Dirección: Operación Mantenimiento y Performance de Red

Gerencia: Mantenimiento AMBA

Jefe Directo: Carlos Alberto Gonzalez

Publicada hasta el 20 de Abril inclusive

Selector: Natalia Da Cruz

Principales responsabilidades:

Planificar y gestionar los recursos del área.

Dirigir las acciones de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la red de su Región.

Controlar la ejecución de las tareas de Empresas Colaboradoras.

Asegurar la aceptación de nuevas obras y amplaciones de equipos en la red.

Requisitos:

Ser graduado o estudiante avanzado de las carreras Ingeniero Electrónico / Telecomunicaciones (Excluyente).

Conocimientos sobre Redes y servicios que brinda la Empresa.(Movil + Fija). (Excluyente)

Experiencia de 5 años en Mantenimiento de Redes.

Experiencia mínima de 3 años en el rol de jefe / supervisor (Excluyente)

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Evaluaciones de Telefónica


Satisfacción general de los empleados

3.49
  • Remuneración y beneficios
    3.33
  • Oportunidad de carrera
    2.84
  • Cultura de la empresa
    2.98
  • Calidad de vida
    3.42

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 26 días

    Buena empresa

    Analista Semi Senior de Marketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Tiene home Office al menos 1 vez por semana pero todo depende del área. Las personas son amables. Hay descuentos en servicios de telefónica.

    Contras: La estructura de crecimiento es compleja, todo depende del área. La estructura es demasiado grande generando que las tareas estén muy divididas.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Conforme con ganas de crecer.

    Analista Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Home office, horario flexible becas por estudio, sueldo 14, días de estudio, muchas oportunidades de aprendizaje y posibilidad de participar en proyectos que no están disponibles en todas las empresas.

    Contras: Falta de aumento por mérito/Performance, poco horizonte para crecer, mucha gente demás , falta de definición de procesos de trabajo. La cultura de la empresa esta viciada, la situación edilicia de trabajo es pauperrima estamos hacinados y los pisos de los edificios están sobreexplotsdos.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si