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Empleo de ARG
Telefónica en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

ARG - Analista de Planificación- Negocio Mayorista

Nombre de la Posición: ANALISTA DE PLANIFICACIÓN - NEGOCIO MAYORISTA

Dirección: Estrategia, Regulación y Mayoristas

Gerencia: Desarrollo del Negocio Mayorista

Jefatura: Estrategia de Precios, Incentivos y Proyectos Especiales

Domicilio Laboral: Independencia 169 - 5to Piso

Selectora: Elizabeth Suárez

Vigencia de la Publicación : 14 de Marzo, inclusive.

Objetivo de la Posición

Gestionar en forma autónoma la confección, coordinación y seguimiento de los resultados e indicadores claves del negocio mayorista, siendo referente interno del área y nexo entre otras áreas; proveyendo de información y KPIs al equipo de producto/comercial para el análisis de desvíos en los planes del negocio.

Principales Responsabilidades

Coordinación y seguimiento del proceso de planificación comercial/productos:
* Elaboración, validación y análisis de datos provenientes de los sistemas para proyección de ingresos y gastos del negocio mayorista, como input para soporte a los jefes de productos para las proyecciones finales de sus productos.
* Seguimiento de los presupuestos, previsiones y Plan estratégico, detectando desvíos y confeccionando KPIs para soporte al negocio y justificaciones de los mismos.
* Responsable del armado y análisis del informe de gestión mensual de resultados
* Responsable de los Tableros de Control de la Unidad de Negocio

Gestión de Plan de Incentivos comercial, y campañas comerciales (PDI):
* Participar en la conformación del PDI: topes, cambios, mediciones.
* Análisis y confección de la información para la liquidación del PDI al equipo comercial, y su comprobación con la contabilidad.
* Realizar el seguimiento del cumplimiento del PDI de cada ejecutivo comercial.
* Interactuar con jefes de productos y ejecutivos comerciales para comprender los diferentes acontecimientos que se producen (ABM, cambios de perímetro, impacto de nuevos acuerdos)
* Mantener actualizado los tableros internos para cada uno de los facturadores
* Brindar soporte a comerciales tanto en los impactos de los ingresos reales como en los ajustes contables.

Ser nexo entre contabilidad, segmento comercial y producto.

Requisitos Específicos de la Posición

  • Estudiante Avanzado (4/5to Año) de las Carreras: Contador Público, Licenciado en Administración, o afines (Excluyente)
  • Experiencia en áreas contables y/o de soporte al negocio con foco en análisis de datos para generación de información para la toma de decisiones.
  • Conocimientos generales de contabilidad (Excluyente)
  • Experiencia en análisis y reporte de resultados económicos, elaboración y seguimiento de presupuesto (Preferentemente)

o Manejo de Excel Avanzado (Excluyente) y Powerpoint
o Deseable conocimientos de manejo de bases de datos (Excluyente)
o Deseable conocimientos de SAP – SRM - Teradata (Preferentemente)

Deseable Experiencia en areas de Control de Gestión, Contabilidad, Planificación o afines.

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Evaluaciones de Telefónica


Satisfacción general de los empleados

3.49
  • Remuneración y beneficios
    3.33
  • Oportunidad de carrera
    2.84
  • Cultura de la empresa
    2.98
  • Calidad de vida
    3.42

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Buena empresa

    Analista Semi Senior de Marketing

    Buenos Aires, CF


    Pros: Tiene home Office al menos 1 vez por semana pero todo depende del área. Las personas son amables. Hay descuentos en servicios de telefónica.

    Contras: La estructura de crecimiento es compleja, todo depende del área. La estructura es demasiado grande generando que las tareas estén muy divididas.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 2 meses

    Conforme con ganas de crecer.

    Analista Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: Home office, horario flexible becas por estudio, sueldo 14, días de estudio, muchas oportunidades de aprendizaje y posibilidad de participar en proyectos que no están disponibles en todas las empresas.

    Contras: Falta de aumento por mérito/Performance, poco horizonte para crecer, mucha gente demás , falta de definición de procesos de trabajo. La cultura de la empresa esta viciada, la situación edilicia de trabajo es pauperrima estamos hacinados y los pisos de los edificios están sobreexplotsdos.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si