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Empleo de Analista Técnico Funcional SR
Ecosistemas en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Técnico Funcional SR - Ref 488/17

Descripción

  • Ecosistemas se encuentra en la búsqueda de un Analista Técnico Funcional SR para sumarse al equipo de una importante empresa de seguros ubicada en Microcentro.

Responsabilidades:
* Recibir requisitos de diferentes áreas internas de la empresa.
* Interactuar con fábricas de software externas: traducir el requisito funcional a uno técnico y probar cada solución.
* Interactuar con otros equipos de TI internos.

Requisitos:
* Al menos 4 años de experiencia en la posición.
* Conocimientos en: .Net, JAVA, AS400, SQL Server, DB2 (deseable)

Beneficios:
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación e importantes beneficios.

Lugar de trabajo: Microcentro.
Jornada Laboral: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • Años de experiencia: 4
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Ecosistemas


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Neutral

    Desarrollador C#. Net - Developer C#. Net

    Buenos Aires, CF


    Pros: Encuentran clientes fácilmente, si un proyecto se llega a caer, buen trato del personal, buenas relaciones empleador emplead. Beneficio de prepaga.

    Contras: El único punto negativo es el salario, aunque hacen reconocimiento con el aumento, tal vez si uno esta muchos años se va desvalorizando, pero es un buen grupo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Medio

    Comercial

    Buenos Aires, CF


    Pros: El trato con la gente, cuidan de ciertas cosas como las frutas, experiencias que sean agradables para los empleados pero no dejan de tener criterios de empresas pequeñas

    Contras: Los sueldos, falta de experiencia en algunos cargos para definir estrategias, se sienten que pueden lograr cosas pero los cambios deben muy de fondo.

    Consejos para los directivos: Más participación

    ¿Recomienda a la empresa?: No