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Empleo de Analista Sr. KPIs y reporting (E-commerce)
Frávega en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Sr. KPIs y reporting (E-commerce)

¡FRAVEGA - Empresa Argentina de Retail tiene Nuevas Oportunidades y Desafíos Profesionales para formar parte de su Equipo de Trabajo ! Si te interesa formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, un total de 4.000 colaboradores, y una operación de 120 sucursales en todo el país, siendo a su vez, referente en el negocio de e-Commerce en la industria Retail, no dejes pasar esta oportunidad.

¡El equipo operaciones E-Commerce de Frávega tiene una excelente propuesta de trabajo para vos!

Nos encontramos en búsqueda de un Analista Sr. de KPIs y reporting para identificar, generar y dar seguimiento a los KPIs clave de la gerencia operativa comercial e-commerce. Si estás interesado en formar parte de un equipo orientado a alcanzar resultados de alto impacto , en donde la actitud colaborativa, la proactividad, la orientación a objetivos y el foco en superar los límites del día a día son características esenciales del grupo de trabajo, ¡ Esta es tu oportunidad !

Quien ocupe esta posición tendrá como principales responsabilidades identificar y generar reportes y tableros de comando clave de la operación, coordinar con áreas de BI y sistemas para la automatización de información diaria de la operación para análisis y toma de decisiones. Centralizar, diseñar y generar información ejecutiva de la Gerencia y la Dirección, (presentaciones y reportes se seguimiento), dar seguimiento a los SLAs comprometidos con las áreas internas, generar alarmas para el control de la gestión y detectar mediante indicadores los quiebres de proceso, dando aviso a las áreas comprometidas y proponiendo mejoras.

REQUISITOS

  • Estudiantes o graduados de las carreras de administración de empresas o afines
  • Experiencia de al menos 2 años en posiciones de reporting con alta exposición en áreas de operación
  • Conocimiento de las operaciones de áreas de E-commerce (preferentemente) * ****
  •     **¿Qué esperamos de vos?**
    
  •     Buenas relaciones interpersonales
    
  •     Proactividad
    
  •     Capacidad resolutiva y analítica
    
  •     Orientación al cliente Interno y externo
    

BENEFICIOS

  • Flexibilidad horaria
  • Vacaciones adicionales.
  • Descuentos en centros de estudios, productos de la empresa, gimnasios, etc.
  • Ser parte de un excelente equipo de profesionales.
  • Muy buen clima laboral.
  • Medicina Prepaga.
  • Capacitaciones a cargo de la empresa.
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Evaluaciones de Frávega


Satisfacción general de los empleados

4.13
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    2.75
  • Cultura de la empresa
    3.75
  • Calidad de vida
    3.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Buen lugar para trabajar con excelente clima y buenos compañeros en general

    Asesor Comercial

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen sueldo, clima laboral excelente, jefes agradables,se trabaja en equipo, se dictan capacitaciones, la empresa tiene una visión clara de cual es su camino a seguir y es clara al compartirla con los colaboradores

    Contras: Se trabaja bajo presión, los horarios como todo comercio a veces no son los mejores, poca proyección de carrera, seria bueno que la empresa impulse un poco mas a las personas que quieren mejorar profesionalmente.

    Consejos para los directivos: Seguir trabajando en las mejoras para que los colaboradores estén cada vez mas contentos y eso se refleje en su rendimiento

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Compañero activo buen humor

    Servicios Tecnológicos

    Buenos Aires, CF


    Pros: Los horarios son muy accesibles, no hay acoso laboral hay compañerismo buena vibra gente muy positiva a la hora de solucionar problemas en el transcurso de la jornada

    Contras: Tener que buscar mercadería en otros locales sin poder negarse, tener miedo si te niegas a que te despidan que las reglas del trabajo te las cambien cuándo vos tenés la razón

    Consejos para los directivos: Ponerse del lado del empleado

    ¿Recomienda a la empresa?: Si