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Empleo de Analista Sr. Implementación Marketplace
Frávega en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Sr. Implementación Marketplace

¡FRAVEGA - Empresa Argentina de Retail tiene Nuevas Oportunidades y Desafíos Profesionales para formar parte de su Equipo de Trabajo ! Si te interesa formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, un total de 4.000 colaboradores, y una operación de 120 sucursales en todo el país, siendo a su vez, referente en el negocio de e-Commerce en la industria Retail, no dejes pasar esta oportunidad.

FRAVEGA - Empresa Argentina de Retail con 107 años de trayectoria y más de 4.600 empleados en todo el país se encuentra en la búsqueda de Analista Sr. Implementación Marketplace.

Quien ocupe esta posición será responsable de:
* Analizar el impacto de operación y económicos de las propuestas de cada nuevo sellers.
* Definir el proceso óptimo de trabajo para todas las áreas involucradas con una visión de eficiencia y simplicidad de ejecución.
* Revisar y redactar los puntos relativos a la operación de cada seller, coordinando la inclusión de puntos críticos con el área legal.
* Acompañar el proceso de implementación y alta de cada Seller como PM (Proponer y acordar los nuevos procesos con las áreas de venta y postventa de FVG, identificar cambios y requerimientos de sistemas, realizar testeos UAT, identificar y comunicar los cambios y modificaciones de procesos, ejecutando las capacitaciones o entrenamientos necesarios)
* Identifica los mejores modelos de procesos, generando benchmark del mercado e identificando los puntos a priorizar en nuevas fases de implementación. Toma el feedback de clientes y las mejoras de procesos propuestos para proponer cambios en los contratos.
* Realizar análisis funcional de requerimientos a Sistemas. Gestionar los requerimientos necesarios para solicitar los cambios en las aplicaciones y la web Frávega, según necesidades o mejoras identificadas.

Requisitos:
* Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Administracion de Empresas, Ingeniería o afines.
* Experiencia de al menos 2 años en implementaciones de proyectos de negocios, o áreas de procesos.

Valoramos aquellos perfiles que tengan una actitud proactiva, visión de negocio, capacidad analíitica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad, autonomía e iniciativa.

Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Descuentos en centros de estudios, productos de la empresa, gimnasios, etc.
* Ser parte de un excelente equipo de profesionales.
* Muy buen clima laboral.
* Medicina Prepaga.
* Capacitaciones a cargo de la empresa.

Si estás interesado en formar parte de un equipo orientado a alcanzar resultados de alto impacto , en donde la actitud colaborativa, la curiosidad, la perseverancia y el foco en superar los límites del día a día son características esenciales del grupo de trabajo, ¡ Esta es tu oportunidad !

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Evaluaciones de Frávega


Satisfacción general de los empleados

3.78
  • Remuneración y beneficios
    3.56
  • Oportunidad de carrera
    2.78
  • Cultura de la empresa
    3.56
  • Calidad de vida
    3.11

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    En proceso de cambios y mejoras en RRHH

    Analista Semi Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: 7 Días de vacaciones adicionales para estudiantes con antigüedad menor a 5 años. Ayudan a a la fundación Techo. Medicina prepaga. Puntualidad en los pagos.

    Contras: Mucho personal con mucha antigüedad que se resisten a los cambios y no aportan nada! Quejas constantes y sin sentido de aporte. Implementación de nuevos sistemas y/o promociones sin la debida prueba anterior.

    Consejos para los directivos: Rotación del personal en distintas áreas para que vean el trabajo de otros.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace más de 1 año

    Empleado Administrativo

    Buenos Aires, CF


    Pros: El aguante a gente que gana fortunas y los de abajo la vemos pasar siempre paso asi muchos de arriba ganan fortuna y una cajera gana nada es algo que hay mucha diferencia de sueldos cuando todos somos del mismo bando

    Contras: Los salarios son indignos si no aumenta por paritarias te moriste porque jamas te aumentan siempre por obligacion nunca por buen desempleo siempre se reparte la torta entre la gente que mas gana y los que hacen el laburo la vemos pasar

    Consejos para los directivos: Miren mas a sus empleados y no tanto a sus directivos demasiada diferencia de plata en los sueldos los que ponen el lomo somos los empleados no los directivos demasiados casiques y pocos indios

    ¿Recomienda a la empresa?: No