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Empleo de Analista Senior Proyectos de Inversión
Crowe Horwath en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Senior Proyectos de Inversión

Crowe Horwath se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior para Proyectos de Inversión para Importante Holding .

Las responsabilidades a su cargo serán:

  • Evaluar Proyectos de Inversión en los aspectos comerciales, económicos/financieros y legales.
  • Participar de los Planes de Implementación de Proyectos.
  • Realizar los cuadros de Flujo de Fondos, Estado de Resultados y Situación Patrimonial, además de los diferentes tipos de indicadores.
  • Asesoría y consultoría a Empresas del Holding.

Requisitos:

  • Graduados de la carrera de Ingeniería Industrial.
  • Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, trabajando para proyectos industriales y comerciales.
  • Manejo Avanzado de Excel.
  • Dominio de idioma Inglés
  • Conocimiento de Autocad o similar

Zona de trabajo: Centro - CABA

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Evaluaciones de Crowe Horwath


Satisfacción general de los empleados

2.75
  • Remuneración y beneficios
    2.25
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Tediosa

    Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: La gente, flexibilidad y la carrera futura que podes desarrollar. Cursos de capacitación y plan de carrera optimista. Jefes con buen nivel y solidarios.

    Contras: El dinero Que pagan y la falta de actualización teniendo en cuenta los aumentos por inflación que acontecen. Clientes con poca o casi nada tolerancia.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 5 meses

    Al año y medio tomate el palo

    Analista de Sector PublicoEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen primer trabajo, es en oficina, administrativo, tenes obra social. Te sirve si estudias Ciencias económicas, para una primera experiencia.

    Contras: Solo sirve para estar 2 años como máximo, sueldo muy bajo y mucha responsabilidad a partir de que empiezas a "crecer", te atrasas en la facultad, jefes instalados de años y puestos que no vas a llegar, maltratos y abusos de poder, tareas repetitivas y después te cuesta conseguir otra cosa.

    Consejos para los directivos: Evaluación 360° Urgente, solo evalúan de arriba para abajo. Error total

    ¿Recomienda a la empresa?: No