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Empleo de Analista QA
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista QA

IT Resources se encuentra en la búsqueda de un Analista QA para sumarse al equipo de una importante empresa de tecnología.

Tareas/Responsabilidades:

  • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba.
  • Trabajar junto con un equipo de desarrolladores y analistas QA manuales y automation.
  • Identificar, seguir y reportar defectos.
  • Validar cierre de defectos.
  • Participar en calls con parte del equipo que trabaja en EE.UU.

Requisitos:
* Orientamos la búsqueda a estudiantes o graduados en carreras de sistemas o afines.
* Contar con más de 3 años de experiencia en QA.
* Conocimientos en herramientas de testing manual y automatizado.
* Nivel de Inglés Intermedio/Avanzado.
* Contar con experiencia en Retail minoristas (Deseable).

Te ofrecemos:

  • Contratación directa con el cliente.
  • Medicina Prepaga de primer nivel.
  • Horario Flexible.

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a 18 horas (Flexible)

Lugar de trabajo: Coghland

Si estas en búsqueda de nuevos desafíos, ¡postúlate!

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Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.20
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    2.80
  • Calidad de vida
    2.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No