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Empleo de Analista Programador SQL Jr./ S.Sr/ Sr. (Paraná)
Accusys Technology en Paraná - ER

Descripción del puesto de trabajo

Analista Programador SQL Jr./ S.Sr/ Sr. (Paraná)

En Accusys Technology, líder regional en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software para la innovación y mejora de la gestión, estamos en la búsqueda de Analistas Programadores para incorporar a nuestro equipo, siendo valorado contar con conocimientos en Procesos Bancarios.

Apuntamos a una persona proactiva, metódica y con capacidad de trabajo en equipo.

*Funciones: Análisis y desarrollo de los módulos de nuestros productos. Dar mantenimiento a los sistemas asignados.

*Conocimientos Excluyentes: Programación en SQL, Stored Procedure, MS SQL.

*Conocimientos Deseable: programacion VB 6.0 y ASP 3.0, UNIX.

*Estudios: Analista, Licenciado en Sistemas o afines en curso o graduado.

*Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares.

*Lugar: Paraná, Entre Ríos

*Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.

*Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

*Contacto: Por favor enviar CV incluyendo remuneración bruta pretendida.

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Evaluaciones de Accusys Technology


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    4.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 6 meses

    Muy buena

    Ingeniero Informático

    Córdoba, CD


    Pros: Calidad humana, muy buena gente, trabajo a distancia, posibilidad de hacer horas extras pagadas, posibilidad de hacer guardias, crecimiento profesional

    Contras: Sin evaluación de desempeño, aumento anual Sin saber cómo se hace el cálculo para el porcentaje de aumento. No hay plan de carrera informado.

    Consejos para los directivos: Armar plan de carrera

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Mala

    Coordinador Especialista

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad horaria. Hay un buen grupo humano de trabajo. Se trabaja con el core bancario de varios bancos importsntes de argentina.

    Contras: Desorganizacion. Falta de motivacion. La gente se va rapido por ofertas mejores. Demasiado trabajo concentrado en pocas personas. Estructura flaca y con poca experiencia para atender la demanda de clientes

    Consejos para los directivos: Mejorar la organizacion y engrosar la estructura. Intentar mantenerla para no estar capacitando siempre jr. Y evitar que al irse una persona de cargo medianamente importante deje un agujero por no poder reemplazarlo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si