Love Mondays


Empleo de Analista Programador JAVA Jr/ S.Sr. (Backend)
Accusys Technology en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Programador JAVA Jr/ S.Sr. (Backend)

En Accusys Technology, líder regional en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software para la innovación y mejora de la gestión, estamos en la búsqueda de un Analista Programador Java para incorporar a nuestra Empresa.
* Funciones: Diseñar, desarrollar, implementar, mantener y administrar las aplicaciones backend que posee el sector. Analisis y resolución de incidentes.
* Conocimientos excluyentes: Java, SQL Server.
* Conocimientos deseables: Patrones de diseño, C#.Net, HTML, IIS
* Estudios: Sistemas o afines, en curso.
* Experiencia: Los candidatos deberán contar con 1 año de experiencia en cargos similares.
* Sexo: Indistinto
* Edad: 20-35 años
* Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.
* Lugar: Microcentro, Capital Federal, Argentina.
* Contacto: Por favor enviar CV incluyendo remuneración bruta pretendida.

Descubrí más

Evaluaciones de Accusys Technology


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.50
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    4.50
  • Calidad de vida
    4.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 2 meses

    Buen lugar para comenzar, pero no recomendaría quedarse más de dos años.

    Analista ProgramadorEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Los compañeros de trabajo son muy buenos y crean un ámbito de trabajo más relajado y llevadero. En todas las oficinas hay café gratuito además de té y mate cocido, y obviamente agua de dispenser.

    Contras: Las personas de alto rango a cargo de la empresa son de un carácter terrible y bastante cerradas de mente, tienen exigencias muy altas para la poca a media remuneración que ofrecen.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 11 meses

    Muy buena

    Ingeniero Informático

    Córdoba, CD


    Pros: Calidad humana, muy buena gente, trabajo a distancia, posibilidad de hacer horas extras pagadas, posibilidad de hacer guardias, crecimiento profesional

    Contras: Sin evaluación de desempeño, aumento anual Sin saber cómo se hace el cálculo para el porcentaje de aumento. No hay plan de carrera informado.

    Consejos para los directivos: Armar plan de carrera

    ¿Recomienda a la empresa?: Si