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Empleo de Analista Funcional
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Funcional

IT Resources se encuentra en la búsqueda de un Analista Funcional para sumarse al equipo de una importante entidad financiera.

Tareas/Responsabilidades:

  • Relevar y analizar requerimientos de usuario, para nuevos desarrollos, desarrollos evolutivos o correcciones de incidencias de las aplicaciones bajo su responsabilidad.
  • Elaborar propuestas de solución, documentación de los requisitos y documentación de diseño.
  • Realizar pruebas de integración de las aplicaciones bajo su dominio, documentación de incidencias y gestión y seguimiento de los ciclos de prueba.
  • Gestionar, capacitar y dar soporte a usuarios en UAT.
  • Dar soporte a usuarios ante consultas sobre funcionamiento del aplicativo, incidencias o reclamos.
  • Seguimiento de la planificación del equipo.

Requisitos del puesto :
* Estudiantes avanzados o graduados en Carreras de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o afines.
* Experiencia al menos de 2 años en posiciones similares.
* Experiencia en SQL.
* Conocimientos en:
* Metodología UML.
* Arquitectura de aplicaciones tipo web.
* Manejo de base de datos, SQL ANSI.

Te brindamos:

  • Cobertura médica prepaga de primer nivel.
  • Cursos de inglés in-company.
  • Descuentos en centros de educación, gimnasios, bares, restaurantes, librerías, agencias de viajes, entre otros.

Lugar de Trabajo: Parque Patricios

Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs. ****

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Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.20
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    2.80
  • Calidad de vida
    2.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No