• Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas

Empleo de Analista Funcional
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Funcional

IT Resources se encuentra en la búsqueda de _un Analista Funcional _ para sumarse al equipo de una importante entidad del rubro salud (Contratación directa con el cliente)

Tareas/Responsabilidades:

  • Entender y formalizar los requerimientos del usuario.
  • Documentar en detalle reuniones, requisitos funcionales, modificaciones y parametrizaciones del software.
  • Generar y ejecutar los casos de prueba

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia como Analista funcional
  • Herramientas para la ejecución seguimiento de testing (utilizan Jira, pero puede ser cualquiera).
  • Lenguajes de consulta de base de Datos (SQL Server. DB2 y/o Oracle). Debe poder extraer datos.

Se ofrece:

  • Medicina Prepaga de Primer Nivel.

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs.

Lugar de trabajo: CABA y Sede Saavedra

SI BUSCAS DESARROLLARTE EN UNA EMPRESA DINÁMICA Y TENER NUEVOS DESAFÍOS, ¡POSTULATE!

Descubrí más

Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.20
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    2.80
  • Calidad de vida
    2.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No