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Empleo de Analista Financiero y Control de Gestión.
Manpower en Mendoza - MZ

Descripción del puesto de trabajo

Analista Financiero y Control de Gestión.

Será responsable de:
* Registrar los gastos bancarios de todas las Empresa del grupo.
* Efectuar la registración, el seguimiento y el control de los prestamos comerciales (leasing) y financieros.
* Confeccionar el flujo de fondos mensual y analizar las desviaciones.
* Determinar la posición Financiera mensual.
* Confección, análisis y control del presupuesto Financiero Anual.

Nos orientamos a profesionales de las carreras Administración de Empresas, Licenciados en Economía o Contador Público.

Con sólida experiencia, mínimo de 3 años en puestos similares y conocimientos en Sistemas de Gestión.
* Flexibilidad para el trabajo en equipo.
* Pensamiento Crítico para observar y analizar soluciones a situaciones desafiantes.
* Visión integral del funcionamiento de una Empresa.

Se ofrecen interesantes condiciones de contratación bajo modalidad permanente.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si