Love Mondays


Empleo de Analista desarrollador
Bayton en Rosario - SF

Descripción del puesto de trabajo

Analista desarrollador - Junior

Descripción

  • Importante empresa de tecnología nacional incorpora a su Staff Analista Desarrollador Jr.

Serán sus responsabilidades:
* Diseñar y programar.
* Realizar testing.
* Tareas de soporte y mantenimiento.

Conocimientos en:
* JAVA, SQL, HTML, XML, XSLT, XQUERY, UML, BD, sintaxis SQL.
* Graduado o pronto a recibirse de la carrera de ING.SIST o afines.

Te ofrecemos:
* Excelente clima laboral
* Remuneración acorde al puesto
* Crecimiento y desarrollo profesional
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • Edad: entre 20 y 35 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    4.50

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 6 meses

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 5 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si