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Empleo de Analista de Validaciones Farmaco-quimicas
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Validaciones Farmaco-quimicas

Nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE VALIDACIONES FARMOQUIMICOS para un importante laboratorio. La función de puesto es realizar validaciones y puesta a punto de métodos analíticos asociados a productos de síntesis y genera la documentación correspondiente. Realizar análisis de lotes y muestras de procesos.

Tareas a realizar.

Realiza ensayos de valoración, sustancias relacionadas y disolución con instrumental analítico adecuado.

Pone a punto Técnicas analíticas

Redacta protocolos de validación e informes de validación

Revisa técnicas en farmacopeas y técnicas analíticas.

Requisitos ;

Buen manejo general de material e instrumental de laboratorio.

Maneja el software empower del HPLC con fluidez.

Secundario completo, preferentemente técnico químico.

Lugar de trabajo: CABA - Almagro

Horario: de 8 a 17

Posición eventual de 3 a 6 meses aprox. con posibilidades de efectivización.

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    4.50

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 6 meses

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 5 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si