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Empleo de Analista de Soporte técnico de Jr
Algar Tech en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Soporte técnico de Jr

Descripción

  • Nos encontramos en la búsqueda Técnicos de Microinformática Jr. para brindar soporte de nivel 1 en nuestros clientes ubicados en CABA y GBA. La búsqueda esta orientada a aquellas personas con 1 o 2 años de experiencia en posiciones similares.

Tareas principales del puesto:
* Apertura y seguimiento de incidentes.
* Asistencia técnica y mantenimiento.
* Asistencia telefónica y remota a usuarios.
* Soporte de laptops/desktops/teléfonos/celulares/impresión

Requisitos:
* Experiencia Windows 7 y Office 2010
* Experiencia de 1 año en mesa de ayuda y/o soporte técnico on site.
* Estudiante inicial de carreras afines e Inglés intermedio.

Buscamos jóvenes con fuerte inclinación a servicios, responsables, proactivos y con muchas ganas de aprender!!

Zona de trabajo: CABA y GBA / Horario: Lunes a viernes de 08 a 17hs. / 09-18hs

Se ofrece sueldo competitivo, medicina Prepaga y posibilidades de crecimiento profesional.

Muchas gracias!

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • Años de experiencia: 1
  • Idiomas: Inglés
  • Edad: entre 20 y 25 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

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Evaluaciones de Algar Tech


Satisfacción general de los empleados

2.00
  • Remuneración y beneficios
    1.80
  • Oportunidad de carrera
    1.60
  • Cultura de la empresa
    1.80
  • Calidad de vida
    1.20

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 2 meses

    Falta

    Coordinador de Sistemas

    Pilar, BA


    Pros: Apuesta por el cambio y transformacion de las tecnologias, muy humana, dedicada al servicio de calidad y satisfaccion del cliente, apostando al futuro

    Contras: La remuneracion deberia ser analizada por el perfil y funciones del cargo. Algunas funciones se extralimitan y no es proporcianal con el salario percibido

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 2 meses

    Neutral

    Coordinador

    Pilar, BA


    Pros: Se preocupa por el servicio y sus clientes, mejoras para los empleados, evaluacion anual de sueldo, intenta establecer contacto mas humanos con sus empleados

    Contras: sueldos muy bajos, no acorde con el perfil, experiencia, conocimientos y exigencias del puesto. poco reconocimiento, RRHH desorganizado, oportunidad de crecimiento minima.

    Consejos para los directivos: Evaluar y reconocer esfuerzos, iniciativas, proactividad, experiencia y conocimientos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No