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Empleo de Analista de Recursos Humanos Hard
Scienza Argentina en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Recursos Humanos Hard

Scienza Argentina, empresa líder en Distribución y Gerenciamiento de Medicamentos para Terapias Especiales, se encuentra en la búsqueda de un Analista para formar parte de su área de Recursos Humanos.

La búsqueda se orienta a un estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración o afines, que cuente con un mínimo de cuatro años de experiencia desarrollada en el sector.

Dentro de sus principales funciones realizará tareas vinculadas con Administración de Personal, incluyendo la generación de novedades para la liquidación de sueldos, en interacción con la consultora proveedora del servicio; la atención de consultas del personal, analizando sus demandas y dando respuesta a las mismas; seguimiento de ART y control de tareas de Seguridad e Higiene.

Deberá poseer Excel avanzado.

Se valorará contar con excelentes habilidades interpersonales, capacidad de servicio al cliente interno, orientación a resultados y capacidad de análisis. Conocimientos de SAP.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y servicio de comedor.

Lugar de trabajo: San Telmo/Barracas

Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.

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Evaluaciones de Scienza Argentina


Satisfacción general de los empleados

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  • Remuneración y beneficios
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  • Oportunidad de carrera
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  • Cultura de la empresa
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  • Calidad de vida
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Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    Los empleados podriamos estar bien y motivados pero no interesa que suceda

    Asistente Ejecutivo

    Buenos Aires, CF


    Pros: buen clima laboral. comedor en planta. beneficios educativos y recreativos. planes para wmpleados. programas solidarios para con la sociedad

    Contras: No tiene desarrollo de carrera. Se nuclean los mandos sin delegar funciones. Sistema administativo engorroso y por demas obsoleto. Falta se motivacion y perdida de capital gumano

    Consejos para los directivos: revisar la estrucura. delegar en gcia las funciones q cada ua debe tener

    ¿Recomienda a la empresa?: No