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Empleo de Analista de Planificación
Beiersdorf en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Planificación - Plazo Fijo 12 meses -

Beiersdorf, compañía alemana líder en el cuidado de la piel con sus marcas: NIVEA, Eucerin, Curitas & Atrix, sumará a su equipo de Supply Chain un Analista de Planificación por 12 meses.

Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:
* Generación de plan de producción de terceros.
* Seguimiento de las demandas de los países.
* Seguimiento de ingresos de productos terminados.
* Seguimiento de insumos críticos
* Seguimiento del despacho a países y procesos de facturación
* Control de lo producido vs. planificado
* Proyección de movimiento de producto terminado
* Armado y seguimiento de KPI´s

Requisitos:
* Graduado o estudiante de último año de la carrera Administración de Empresas; Ingeniería Industrial o afines.
* Experiencia de 1 año preferentemente en planificación de planta/ manejo de materias primas.
* Dominio de Excel, Office avanzado.
* Conocimientos de SAP (preferentemente).
* Idioma Ingles avanzado – Portugués deseable.

Beneficios:
* Horario Flexible
* Viernes Corto
* Home Office (después de 6 meses de antigüedad)

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Evaluaciones de Beiersdorf


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    2.00
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    3.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 9 meses

    Muy buena empresa

    Supply Chain

    Buenos Aires, CF


    Pros: El ambiente es claramente una de las grandes ventajas de esta empresa. Es muy humana, se preocupa por el compromiso en el trabajo. Muchos procesos e instructivos de trabajos.

    Contras: No existe un plan de carrera armado desde el ingreso. Los sueldos son standards, poco competitivos. Pocos beneficios en relación al mercado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 8 meses

    en general la experiencia fue neutra

    Gerente Nacional de VentasEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: los valores y el grupo de trabajo. se puede trabajar a gusto. la posibilidad de desarrollar un equipo de trabajo y de hacer crecer el negocio de manera positiva

    Contras: la empresa no paga bien y no se preocupa por profesionalizar los procesos internos de recursos humanos para trabajar con los carreras de los mandos medios.

    ¿Recomienda a la empresa?: No