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Empleo de Analista de Planificación de Demanda e Inventario
Farmacity en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Planificación de Demanda e Inventario

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista , para nuestra nueva Gerencia de Planificación de Demanda e inventario

Sus principales responsabilidades serán:
* Recopilar y analizar la información de stocks y de los diferentes parámetros de los sistemas de reposición automática.
* Parametrizar funciones de los sistemas, clasificación de artículos, altas, bajar y modificaciones del pedido automático.
* Actualización y generación de indicadores de gestión. Confección de reportes
* Proponer mejoras en la cadena de abastecimiento.

Requisitos:

Ser estudiante avanzado o graduado de Ingeniería Industrial, Administración de empresas o afines.

Contar con experiencia de al menos un año en cadena de abastecimiento.

Poseer manejo avanzado de paquete office, especialmente de Excel y preferentemente Access
* Jornada laboral: de Lunes a Viernes, 9 hs (flexible)
* Lugar de trabajo: Av. Santa Fe 2830, Recoleta.

¡Sumante a nuestro Equipo!

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Evaluaciones de Farmacity


Satisfacción general de los empleados

3.44
  • Remuneración y beneficios
    2.87
  • Oportunidad de carrera
    2.82
  • Cultura de la empresa
    3.13
  • Calidad de vida
    3.13

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 9 meses

    No tan bien

    AsistenteEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: El ambiente laboral es bueno, tranquilo, descartando la sobriedad de los puestos superiores, lo demás esta bien, como cualquier otro trabajo.

    Contras: No te pagan lo que deberían, y el trato de los cargos superiores es poco paciente cuando apenas empiezas a trabajar, pretenden que sepas lo que no estudiaste.

    Consejos para los directivos: Un trato por igual a todos los cargos y compañeros de trabajo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 10 meses

    Mala.

    Auxiliar de Caja

    Resistencia, CC


    Pros: Después de tantos años ya no le veo nada positivo . La gente con más cargo se cree más q superior no están capacitados. Recursos humanos no da resolución a nada

    Contras: No tenemos capacitación. No hay quien resuelva los problemas. Demasiado amiguismo acomodo y gente q no sirve para el puesto q ocupa. Una lástima

    Consejos para los directivos: Mejor selección de personal

    ¿Recomienda a la empresa?: No