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Empleo de Analista de Marketing Digital (Performance)
Randstad en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Marketing Digital (Performance)

Nuestro cliente, importante empresa de e-commerce del rubro financiero, necesita incorporar un Analista de Marketing Digital de Performance con conocimientos avanzados en Adwords, Analytics y Facebook Ads.

Tus principales responsabilidades serán: la Implementación y el Seguimiento de las campañas de Adwords y Facebook. Saber identificar desviaciones, identificar tendencias/ oportunidades, gestionar el presupuesto digital, gestionar proyectos con el resto del departamento de Marketing. Es una posición que tiene posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.

Se busca profesional recibido/estudiante avanzado en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines; con nivel de inglés avanzado.

Buscamos un candidato/a que con experiencia de al menos 2 años Implementando campañas de Performance.

El candidato/a idela será con un perfil analítico, altamente ligado a conclusiones basadas en números y orientado a resultados, con fuerte autogestión, mentalidad disruptiva y actitud proactiva.

La empresa ofrece capacitaciones contantes, excelente ambiente laboral e importantes beneficios.

Horario Laboral: de Lunes a Viernes de 9 a 18hs.

Formarás parte de una compañía de primer nivel en su sector con amplia libertad de gestión.

Si crees que cumples los requisitos y te apasionan los retos… no dudes en postularte!

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Evaluaciones de Randstad


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    3.25
  • Oportunidad de carrera
    2.63
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.13

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 26 días

    Un buen lugar

    Gerente

    Añelo, NQ


    Pros: Beneficios, buen clima laboral, herramientas al alcance. Trabajo profesional. Reconocimiento por logros. Presencia a nivel país muy fuerte. Numero 1 a nivel mundial

    Contras: Proceso inicial de capacitación pobre. El acompañamiento no es constante haciendo el periodo de aprendizaje más largo y por ende llegar a los objetivos

    Consejos para los directivos: Sistema de premios poco objetivo

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    mi opinion

    Jefe de Área

    Rosario, SF


    Pros: Horario Flexible. Se aprende mucho. Hay muchos buenos profesionales trabajando en un negocio complicado, muy impactado por la situacion gral del pais. Buenos beneficios.

    Contras: Mas de una vez mucha desorganización y dn algunos casos poca empatia por el empleado.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si