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Empleo de Analista de ImpuestosJr
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de ImpuestosJr

Importante empresa de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de una persona para desempeñarse en la posición de Analista de Impuestos Junior, en el área de Administración y Finanzas.

Las principales tareas de quien ocupe la posición serán:
* liquidación de agentes de retención de ingresos brutos
* liquidación de ingresos brutos Ciudad de Buenos Aires
* Liquidación de IVA
* Liuiqdación de retenciones y percepciones nacionales
* Conciliación de cuentas fiscales
* Solicitud de certificados fiscales
* Solicitud de certificados no retención y percepción de ingresos brutos
* Manejo libro IVA ventas y compras

Se valorarán aquellos postulantes que se encuentren finalizando la carrera de Contador Público y afines, con buena predisposición hacia el trabajo de quipo y con ganas de derrollarse en una compañía de primer nivel.

Para mayor informacinón, ingresar en www.bayton.com.ar

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Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

3.50
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.50
  • Calidad de vida
    4.50

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 6 meses

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 4 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si