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Empleo de Analista de Estrategia de Pricing
Telefónica en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Estrategia de Pricing - business intelligence

Descripción

  • Selector: Juan Manuel Orbuch

Objetivo de la posición:
Definir la estrategia de precios de la oferta de servicios (Planes, promociones y productos) de movistar, garantizando que sea rentable y sea percibida como valiosa por los clientes. Modelizar y proponer nuevas ofertas y modelos de negocios.
Principales responsabilidades:
Análisis del pricing de productos, servicios y promociones, y su impacto en ingresos/costos directos:
* Responsable de analizar propuestas de la oferta comercial de planes de servicio, estimando el impacto en ingresos y costos directos de las ofertas comerciales y promociones.
* Responsable de proponer los cambios en los precios y los impactos en los ingresos, optimizando la elasticidad al precio y consumo.
* Realización de modelos económicos/matemáticos que permitan medir elasticidades de precio y de consumo para predecir el comportamiento de los clientes.
* Análisis, modelización y propuestas de nuevos modelos de negocio de productos y servicios. Determinar su viabilidad, conveniencia e impacto en ingresos en el negocio de telefonía móvil.
* Elaboración de presentaciones de las propuestas analizadas

Requisitos específicos de la posición: (Formación y conocimientos)
* Estudios Universitarios completos o próximo a recibirse en las carreras de Economía, Ingeniería, Actuario, Administración de Empresas, o similares. (Excluyente)
* Conocimiento del negocio y del mercado en general
* Experiencia en posiciones anteriores realizando análisis cuantitativos
* Conocimientos de estadística aplicado a grandes bases de datos (muestreo, inferencia)
* Conocimiento de SQL

Conocimientos Valorados:
Confección de modelos matemáticos o econometría
Conocimiento de Soft estadísticos (SAS, SPSS)

Experiencia Requerida:
Experiencia en áreas de soporte a la operación comercial con analisis de informacion y generacion de propuestas o Areas de BI. (Excluyente)
* Fecha de contratación: 26/11/2017
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 22 y 99 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de Telefónica


Satisfacción general de los empleados

3.66
  • Remuneración y beneficios
    3.41
  • Oportunidad de carrera
    3.13
  • Cultura de la empresa
    3.22
  • Calidad de vida
    3.59

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 14 días

    Telefonica

    Especialista IT

    Buenos Aires, CF


    Pros: empresa grande beneficio de tiempo flexible ( similar a home working ) posibilidades de capacitación buena opción de medicina prepaga buen ambiente de trabajo

    Contras: algunos gerentes y directores no comprometidos con los rrhh muchas veces no son claros los objetivos de trabajo muchas veces no hay buena relacion con los proveeddores por malas politicas empresarias

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 28 días

    Mediocre

    Analista Senior

    Ciudadela, BA


    Pros: Flexibilidad de horarios. 14 sueldos x año más SAC. Posibilidad de capacitación. Viernes de verano de diciembre a marzo y viernes de invierno durante julio

    Contras: Hay una gran brecha salarial entre los que entreron en la compañía en la década de los 90 y los que entraron recientemente. Para iguales tareas los primeros cobran 3 veces más. Hay muchas personas que no trabajan y esto desmotiva a quien trabaja con fervor.

    Consejos para los directivos: Los directivos deberían premiar fuertemente a las personas comprometidas y responsables.

    ¿Recomienda a la empresa?: No