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Empleo de ANALISTA DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS
Avon en San Fernando - BA

Descripción del puesto de trabajo

ANALISTA DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS

Area

Ingeniería Industrial

Tipo de Puesto

Full-time

Vacantes

1

Sexo

Indistinto.

Salario

No especificado.

Fecha de Publicación

18/05/2018

Descripción

Desde hace más de 130 años, en Avon nos pronunciamos a favor de la belleza, la innovación, el optimismo y, por sobre todo, en favor del desarrollo y empoderamiento de LA MUJER.

El equipo de Desarrollo de Nuevos Productos se encuentra en la búsqueda de un Analista con las siguientes responsabilidades:
* Garantizar la calidad de los productos de acuerdo a los estándares requeridos para el negocio.
* Asegurar la mejora continua en Desarrollo y Calidad de los procesos a través de la evaluación del portfolio de proveedores.
* Brindar soporte en el Desarrollo de los productos y controlar las especificaciones técnicas.
* Alinear los desarrollos y crear sinergia con el Team Regional.

Requisitos:
* Estudiante avanzado o graduado de carreras de Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
* Nivel de Inglés Avanzado (excluyente)
* 1 o 2 años de experiencia en tareas similares.

Beneficios:
* Ofrecemos posibilidades de desarrollo e importantes beneficios.

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Evaluaciones de Avon


Satisfacción general de los empleados

3.76
  • Remuneración y beneficios
    3.13
  • Oportunidad de carrera
    2.81
  • Cultura de la empresa
    3.75
  • Calidad de vida
    3.56

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 15 días

    positiva

    Recursos HumanosEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: viernes flex, home office, comedor en planta, estacionamiento en predio, oportunidad de compras con descuentos, cultura amigable, buen clima laboral

    Contras: falta profesionales, pocas posibilidades de carrera, no todos los directivos son de puertas abiertas, los puestos jerárquicos no siempre tienen la personas mas correctas.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 28 días

    Buenos momentos con gente calida

    Manager Junior

    Santa Fe, SF


    Pros: la gente, la calidad humana que permite superarse y tener dia a dia un conocimiento mayor, es autoescuela, autogestión. gracias a la calidad humana la empresa sigue adelante porque se van los jovenes a otras empresas.

    Contras: los mandos altos no bajan una cultura que promueva el desarrollo de carrera, ni los beneficios son objetivos. sobre todo el area de recursos humanos que no se involucra con los empleados. Antiguo management

    ¿Recomienda a la empresa?: No