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Empleo de Analista de Cuentas a Pagar (exterior)
Bayton en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Cuentas a Pagar (exterior)

Importante Empresa de Telecomunicaciones está en la búsqueda de un Analista de Cuentas a Pagar para sus oficinas en Capital Federal.

Serán sus tareas:

Contabilizar los despachos de importación y facturas de despachantes.

Realizar conciliaciones mensuales de las cuentas corrientes de los despachantes.

Realizar el control de las unidades ingresadas por el área logística.

Suministrar información relacionada a las operaciones de Comercio Exterior a los diferentes sectores de la Compañìa.

Atención a proveedores vía mail y telefónica.

Son requisitos para el puesto:

Ser estudiante avanzado de Carreras afines a Cs Económicas.

Contar con una experiencia previa no menor a dos años en el área de Cuentas a Pagar.

Poseer dominio de paquete Office avanzado (excluyente).

Poseer conocimientos de Sap o otros sistemas de gestión.

Conocimiento de idioma Ingles (preferentemente).

Descubrí más

Evaluaciones de Bayton


Satisfacción general de los empleados

2.50
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    3.00
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    3.50

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 año

    lo suficiente

    RepositorEx-empleado, salió en 2015

    San Salvador de Jujuy, JY


    Pros: Pienso que los sueldos podrian eqyipararse un povo mas a los de las dms empresas.....pero por lo de mas esta bien siempre me pagaron en timpo y forma

    Contras: Mehorar los suelldos.....me gustaba trabajat ahi pero siepre ldemas ganaban mas que yo parecia que yo era el que menos cobraba de todos los que estan en el rubro

    Consejos para los directivos: Esta todo bien

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Trabajar feliz y motivado

    Selector de Personal

    San Isidro, BA


    Pros: Flexibilidad para hacer trámites personales. Valoran el estudio y no tienen problema en dar días de estudio a sus empleados. Buen clima de trabajo.

    Contras: Remuneraciones bajas en general. Descontento entre los compañeros por la baja remuneracion. Si bien no es lo único importante si es por lo cual uno trabaja.

    Consejos para los directivos: Mejorar las políticas de compensaciones y beneficios.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si