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Empleo de Analista de Créditos y Cobranzas Ssr.
Crowe Horwath en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Créditos y Cobranzas Ssr.

Crowe Horwath se encuentra en la búsqueda de un Analista de Créditos y Cobranzas Ssr. para incorporarse en una Importante Empresa, ubicada en Capital Federal .

Las responsabilidades a su cargo serán:
* Análisis de cuentas corrientes.
* Reportes de deuda.
* Análisis y gestión de cobranzas.
* Elaboración de informes.
* Alta de clientes, armado de legajo de crédito.
* Imputaciones cobranzas-facturas.
* Interacción con los cobradores para la mejora de la gestión de cobranzas.

Requisitos:
* Estudiantes avanzados/graduados de Ciencias Económicas.
* Experiencia en posiciones similares no menor a 2 años.
* Será un plus aquellos que cuenten con experiencia en tareas de compras.
* Manejo del Paquete Office.
* Conocimiento del sistema Tango Gestión, SAP Business One.

Horario: L a V de 9.00 a 18.00 hs

Zona de Trabajo: Centro – Capital Federal

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Evaluaciones de Crowe Horwath


Satisfacción general de los empleados

2.75
  • Remuneración y beneficios
    2.25
  • Oportunidad de carrera
    2.50
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    2.75

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Tediosa

    Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: La gente, flexibilidad y la carrera futura que podes desarrollar. Cursos de capacitación y plan de carrera optimista. Jefes con buen nivel y solidarios.

    Contras: El dinero Que pagan y la falta de actualización teniendo en cuenta los aumentos por inflación que acontecen. Clientes con poca o casi nada tolerancia.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 5 meses

    Al año y medio tomate el palo

    Analista de Sector PublicoEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen primer trabajo, es en oficina, administrativo, tenes obra social. Te sirve si estudias Ciencias económicas, para una primera experiencia.

    Contras: Solo sirve para estar 2 años como máximo, sueldo muy bajo y mucha responsabilidad a partir de que empiezas a "crecer", te atrasas en la facultad, jefes instalados de años y puestos que no vas a llegar, maltratos y abusos de poder, tareas repetitivas y después te cuesta conseguir otra cosa.

    Consejos para los directivos: Evaluación 360° Urgente, solo evalúan de arriba para abajo. Error total

    ¿Recomienda a la empresa?: No