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Empleo de Analista de Control de Gestión
Supermayorista Vital en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Control de Gestión

Nos encontramos en la búsqueda de un estudiante avanzado o graduado de las carreras de Ciencias Económicas o carreras afines, para sumarse a nuestro equipo y desarrollarse como Analista de Control de Gestión.

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Entre sus principales responsabilidades:

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* Colaborar en el armado de presupuestos y de Informes de Gestión
* Análisis de cuentas y desvíos.
* Implementación de mecanismos de control, indicadores de gestión y resultados.
* Generación de reportes

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Proactividad, orientación a resultados y s erán competencias valoradas.

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Son requisitos, contar con experiencia previa mayor a dos años en Control de Gestión y tener conocimientos de Excel Avanzado.

La empresa brinda posibilidades de crecimiento personal y profesional, comedor subvencionado, prepaga, beneficios a empleados, entre otros.

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Evaluaciones de Supermayorista Vital


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    2.67
  • Oportunidad de carrera
    4.33
  • Cultura de la empresa
    3.00
  • Calidad de vida
    2.00

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 11 meses

    Aceptable

    Analista A

    Buenos Aires, CF


    Pros: El dinamismo de crecimiento para todos los sectores de la empresa. La posibilidad de aprender es muy grande cuando por mas problemas q hayan.

    Contras: Lo inhumano para dialogar, siempre tienen tratos severos y poco valorables. Demasiada presion. Sabiendo los profesionales q tiene la compania.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 10 meses

    Una empresa q le falta crecer muy a nivel humano.

    Jefe de Área

    Buenos Aires, CF


    Pros: Crecimiento y capacitaciones. Cambios notables. Personal de. Rr.hh. muy buen capacitados y atentos. Experiencia muy favorables. Horarios accesibles.

    Contras: Falta de respeto. Miedo.no cumple con lo qur prometen. Descuidado las partes gerarcicas dentro de la empresa. Siempre somos lo ultimo en todo.

    Consejos para los directivos: Valorar a los.empreados sobre toda las cosas. Repetarlos un poco aunque sea. Se vive con miedo a si unos de los dias te pueden echar por falta de cordinacion con las partes gerenciales.

    ¿Recomienda a la empresa?: No