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Empleo de Analista de Contabilidad General
Claro en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Contabilidad General

Tu misión será:
* Mantener la correcta conciliación de las cuentas a su cargo (inventarios).
* Generar los reportes que sean necesarios para el análisis, seguimiento y evolución de los contratistas (inventarios).

Tus principales responsabilidades serán:
* Análisis y conciliación de cuentas de inventarios.
* Controlar el cumplimiento de las políticas corporativas relacionadas con la administración de inventarios.
* Armado de reportes de integración de cuentas contratistas.
* Relevar los procesos existentes en el área a su cargo, con visión de mejora y automatización de los mismos.
* Armado de reportes de las áreas específicas a su cargo (Detalle de contratistas, Limites por contratista, evolución de los contratistas, bloqueos por exceso de stock con antigüedad, etc)
* Participar de las tomas de inventarios definidas por la gerencia.
* Optimizar los procesos de control de inventarios.

Qué necesitamos de vos:
* Ser estudiante avanzado de carreras de Cs. Económicas.
* Contar con experiencia en conciliación de cuentas, contabilidad general.
* Se valorara conocimientos de bienes de uso e inventarios.
* Contar con dominio de Excel.
* Preferentemente conocimientos de SAP.
* Vocación de servicio
* Simplicidad

Qué te ofrecemos:

Crecimiento: Promovemos oportunidades de desarrollo, posibilidad de capacitación y participación en búsquedas internas.

Bienestar: Ofrecemos una variedad de beneficios que permiten trabajar en un entorno flexible, cómodo y agradable.

Reconocimiento: Destacamos las buenas prácticas profesionales y ofrecemos una compensación competitiva.

Inspiración: Creamos una cultura entusiasta que inspira a dar lo mejor de cada uno.

Pertenencia: Somos una compañía atractiva para quiénes buscan desafíos en la era digital

Si querés aprender y te gustan los desafíos, te invitamos a SerClaro

Postulate ingresando al siguiente link:

https://career17.sapsf.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2483&company;=CLAROPROD&username;=

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Evaluaciones de Claro


Satisfacción general de los empleados

3.57
  • Remuneración y beneficios
    3.28
  • Oportunidad de carrera
    2.85
  • Cultura de la empresa
    3.28
  • Calidad de vida
    3.19

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Ocho

    Empleado

    Santa Rosa, LP


    Pros: No tengo muchos puntos positivos más que la de laburar tranquilo en la ciudad con clientes porque después deja mucho que desear es raro de una empresa responsable supuestamente

    Contras: Mal pago se tendría que reconocer más al empleado y tenerlo más en cuenta con respecto a las quejas que recibimos a diario y controlar a las su agencias que se llevan todo el reconocimiento económico y no al de abajo que es el que labura realmente

    Consejos para los directivos: Controlar a la subagencia

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace cerca de 1 mes

    Excelente empresa para trabajar

    Project Manager (PM)

    Córdoba, CD


    Pros: Trabajé siempre como externo en el área de IT desde el año 2004, he pasado por varias empresas y no he encontrado ninguna que tenga un ambiente de trabajo tan bueno como el que se da en esta empresa. Conozco muchas personas que trabajan como externos para Claro y les han tenido la misma experiencia. Algunos de los factores que provoca esto son: la calidad humana, la mejora constante en la forma de trabajo, capacitaciones de nuevas herramientas y tecnologías, el puesto de trabajo y el esfuerzo que se hace porque algo salga bien sea como sea y la confianza que depositan los jefes en uno para llevar adelante las cosas.

    Contras: Es una empresa que esta en un cambio constante, porque así lo demanda el cliente, esto lleva a que muchas veces uno tenga que trabajar presionado con los tiempos. Los procesos definidos son algo complejos para poder trabajar rápidamente e implementar una solución, pero se esta trabajando fuertemente sobre esto para lograr un cambio y se pueda trabajar ágilmente, dando resultas los más pronto posible. A RRHH le falta dar una vuelta de rosca en algunos aspectos para hacer el día a día mas fácil, pero algunos jefes ayudan a que esa falencia no se note tanto.

    Consejos para los directivos: Trabajo más flexibles (Trabajo por objetivos)

    ¿Recomienda a la empresa?: Si