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Empleo de Analista de Comunicaciones Internas
Edenor en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Comunicaciones Internas

Para nuestra Dirección de RRHH, nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado de carreras afín a Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Publicidad con potencial para acompañar el cambio cultural y de operaciones de la empresa.

La persona seleccionada se incorporará a la Subgerencia de Comunicaciones Internas y sus principales responsabilidades serán:
* Planificación, organización y conducción de estrategias de comunicacionales internas
* Diseño de piezas de comunicación
* Desarrollo de campañas de comunicación interna
* Organización de eventos internos
* Manejo de base de datos y tablas dinámicas
* Actualización de los medios de comunicación interna
* Coordinación de beneficios al personal

Requisitos:
* Universitario Graduado
* Experiencia mínima en igual posición al menos 2 años
* Manejo de paquete office/Photoshop/Adobe Illustrator

Ofrecemos:

Puesto efectivo, muy buenas condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento.

Zona de trabajo: Belgrano

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Evaluaciones de Edenor


Satisfacción general de los empleados

3.14
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    2.58
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    2.83

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace cerca de 1 mes

    Tremendamente genial

    AsistenteEx-empleado, salió en 2001

    Merlo, BA


    Pros: Disciplina, la voluntad, la confiabilidad, la seguridad, la elaboración de trabajo, las herramientas de trabajo son las mas indicadas y de alta calidad

    Contras: la falta de atención al cliente, la falsedad de compañeros, los malos olores y la gente que no tiene nada que hacer en todo el día. Muy mal comportamiento

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    Trabajando en Edenor

    Cadista

    Pilar, BA


    Pros: se paga bien, y te brindan la facilidad de poder seguir estudiando el area en la que uno desee seguir creciendo, sea para la empresa o para otra area.

    Contras: No se reconoce ningun logro ni merito en cuanto a conocimiento o capacidades. No dan Posibilidades para progresar segun antiguedad, conocimiento o capacidades. las herramientas que brindan son anticuadas en comparacion con los trabajos que piden.

    Consejos para los directivos: brindar las herramientas adecuadas para el trabajo solicitado, adecuar las instalaciones a fin de poder trabajar mejor y mas a gusto. brindar alguna clase de aliciente o beneficio que no sea contraproducente con el sueldo a fin de sentir motivacion para querer superarse dia a dia.

    ¿Recomienda a la empresa?: No