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Empleo de Analista de Compras
Manpower en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Compras

Para importante empresa Integral de Servicios de Ingeniería Eléctrica, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compras.

Sus principales responsabilidades serán:
* Recepcion y análisis de cotizaciones y presupuestos de acuerdo a los requerimientos.
* Efectuar y distribuir compras menores.
* Realizar el control de archivo de los proveedores, órdenes de compra y cotizaciones recibidas.
* Verificar la disponibilidad presupuestaria para la realización de las compras.
* Gestiona órdenes de compra, pago a proveedores con el sector de pagos y reclamos ante los proveedores.

Se requiere experiencia mínima de 3 años como Analista de Compras en Obras, conocimientos de Sistema Bejerman (Deseable) y paquete office.

Seran valorados aquellos candidatos que cuenten con estudios afines (Ing. Industrial, Administracion de Empresas, etc).

Lugar de trabajo: CABA - Palermo

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 horas.

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Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

3.38
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.83
  • Cultura de la empresa
    3.67
  • Calidad de vida
    3.33

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  • Hace 20 días

    Crítica constructiva

    Jefe de Departamento

    Buenos Aires, CF


    Pros: Cuenta con incentivos para estudiar, conciliación vida familiar y laboral, oportunidades de crecimiento, espacios para la propuestas de ideas

    Contras: Los beneficios comienzan a partir de los puestos gerenciales, el servicio que se vende es muy bueno, pero su fuerza de venta es debil, se requiere de inversión tecnológica

    Consejos para los directivos: Si los beneficios llegarán a los puestos bajos, se captarian mejores recursos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 21 días

    Aceptable

    Analista Senior de Pagos a Proveedores

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, compañerismo entre pares, tecnologia acorde a la necesidad de trabajo, beneficios no remunerativos que ayudan al balanza de la vida laboral y personal

    Contras: Poca posobilidad de crecimiento, sueldos bajos acorde al mercado y a las tareas que se desarrolan, escazo reconocimiento personal, falts de criterios en situaciones comunes de diferentes puestos

    ¿Recomienda a la empresa?: Si