• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de Analista de Cobranzas
Manpower en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Cobranzas - eventual por 3 meses

Una de las mayores aseguradoras, líder en los seguros de vida y los seguros prestatarios en el país se encuentra en la búsqueda de un analista de cobranzas para su Proyecto de Gestiones Pendientes.

Tareas:

Realizar análisis de las cuentas para verificar la situación y entender el estado de la cobranzas

Contacto telefónico y vía mail con los clientes para gestionar las cobranzas

Buscamos candidatos con experiencia de al menos 2 años en departamentos de cobranzas, alguien que pueda analizar de forma integral las cuentas para poder tomar acciones sobre las mismas. Priorizamos la experiencia previa en el área para adaptarse rápidamente a este proyecto. No buscamos un perfil de cobrador telefónico.

Horario laboral: lunes a viernes de 9 a 18 horas

Lugar de trabajo: CABA, Microcentro

Orientamos la búsqueda a candidatos competentes, responsables, con buena comunicación y presencia. Se ofrecen condiciones de contratación bajo la modalidad eventual full-time por 3 meses.

Descubrí más

Evaluaciones de Manpower


Satisfacción general de los empleados

4.00
  • Remuneración y beneficios
    3.57
  • Oportunidad de carrera
    3.71
  • Cultura de la empresa
    4.43
  • Calidad de vida
    4.29

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Manpower es buenas empresa

    ImpulsadorEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Grato ambiente laboral, compañeros de trabajo amigables. Lo bueno esq que se ajustan a tu horario si estás estudiando y pueden poner un backup en tu reemplazo sin despedirte.

    Contras: El sueldo es un poco bajo y las exigencias en ventas son altas, además no dan bonos, ni premios al mejor vendedor. Por eso ese punto mal pero es buena empresa.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace cerca de 1 mes

    buen lugar para trabajar

    Gerente Comercial

    Buenos Aires, CF


    Pros: carreras, psonilidad de desarrollo profesional,

    Contras: cantidad de trabajo, volkumen de las responsabilidades

    Consejos para los directivos: no dejen ir el talento

    ¿Recomienda a la empresa?: Si