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Empleo de Analista de Capacitación y Desarrollo
Farmacity en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista de Capacitación y Desarrollo

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo y Capacitación .

Su propósito será garantizar la ejecución de las acciones de Desarrollo & Capacitación en la compañía, interactuando con las diferentes áreas de la empresa, participar y apoyar en el diseño, implementación, seguimiento, control y evaluación de proyectos o procesos de desarrollo del talento y acompañar en procesos de detección de necesidades de capacitación.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

Proceso de Evaluación del Desempeño : garantizar el cumplimiento de sus etapas y requisitos (calendarización, implementación, evaluación), reportando el nivel de participación y cumplimiento del proceso. Brindar soporte a las consultas y Gestión de la herramienta SAP para el proceso. Encargada del Plan de Comunicación del proceso.

Promociones Internas: Participación y seguimiento del proceso en sus diferentes etapas (diagnóstico, calendarización, evaluaciones, registro en base de datos)

Apoyo y seguimiento de la realización del proceso de Mapeo y planes de Sucesión . Administrar la herramienta de SAP.

Participar en la detección de necesidades de capacitación de la compañía y colaborar en el diseño de materiales educativos e implementación de instancias de formación.

Diseño y elaboración de informes y reportes que reflejen el avance y resultados de los procesos de desarrollo

del talento. Realizar el seguimiento de reportes de gestión del área.

Nuestra búsqueda se orienta hacia estudiantes universitarios de las carreras de Recursos Humanos, o afines, con experiencia previa en posiciones similares (excluyente).

Jornada laboral: lunes a jueves, 9hs - Viernes Flex. Flexibilidad horaria.

¡Sumate a nuestro equipo!

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Evaluaciones de Farmacity


Satisfacción general de los empleados

3.47
  • Remuneración y beneficios
    2.88
  • Oportunidad de carrera
    2.94
  • Cultura de la empresa
    3.28
  • Calidad de vida
    3.34

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 10 meses

    No tan bien

    AsistenteEx-empleado, salió en 2016

    Buenos Aires, CF


    Pros: El ambiente laboral es bueno, tranquilo, descartando la sobriedad de los puestos superiores, lo demás esta bien, como cualquier otro trabajo.

    Contras: No te pagan lo que deberían, y el trato de los cargos superiores es poco paciente cuando apenas empiezas a trabajar, pretenden que sepas lo que no estudiaste.

    Consejos para los directivos: Un trato por igual a todos los cargos y compañeros de trabajo.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 11 meses

    Mala.

    Auxiliar de Caja

    Resistencia, CC


    Pros: Después de tantos años ya no le veo nada positivo . La gente con más cargo se cree más q superior no están capacitados. Recursos humanos no da resolución a nada

    Contras: No tenemos capacitación. No hay quien resuelva los problemas. Demasiado amiguismo acomodo y gente q no sirve para el puesto q ocupa. Una lástima

    Consejos para los directivos: Mejor selección de personal

    ¿Recomienda a la empresa?: No