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Empleo de Analista Datamining / Analista de Negocio
It Resources (ITRSA) en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista Datamining / Analista de Negocio

IT Resources se encuentra en la búsqueda de Analista Datamining / Analista de Negocio para sumarse al equipo de una importante empresa financiera.

Tareas/Responsabilidades:

  • Colaborar con el relevamiento de Procesos de Negocios.
  • Diseño de modelo de datos, reglas empresariales y de mercado.
  • Colaborar en la integración de tecnologías CRM y BI, su carga y mantenimiento.
  • Administración de tableros de mando y métricas de mercado.
  • Proponer nuevas tecnologías para la atención y mejora del servicio al cliente.
  • Marketing automatizado.

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia de mínimo 2 años en posiciones similares.
  • Experiencia en atención al cliente y administración CRM.
  • Conocimiento en la base de datos SQL.
  • Conocimiento analítico de Facebook, Linkedin y Youtube.
  • Contar con un nivel intermedio del idioma Inglés.

Requisitos deseables:

  • Estudiantes de carrera o curso de Sistemas o afines.
  • Conocimientos de data mining, manejo de datos estadísticos y matemáticos y que provengan del sector financiero.

Te ofrecemos:

  • Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar.
  • Adicional por comedor.

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 08 a 17hs.

Lugar de trabajo: Monserrat

¡Si estás en busca de nuevos desafíos, postúlate!

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Evaluaciones de It Resources (ITRSA)


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    3.20
  • Oportunidad de carrera
    2.60
  • Cultura de la empresa
    2.80
  • Calidad de vida
    2.80

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 4 meses

    Oportunidad sin experiencia SI, Oportunidad de desempeño y crecimiento NO.

    Operador de SistemasEx-empleado, salió en 2018

    Buenos Aires, CF


    Pros: Si no tienes nada de experiencia, esta empresa es indicada para empezar a adquirir conocimientos. Maneja diversas áreas en la que estas dispuesto en desenvolverte.

    Contras: La empresa tiene que mejorar el sueldo de los empleados que tienen mas responsabilidades y horarios atípicos. Deben ofrecer capacitaciones a los empleados indiferentemente del área en el que se encuentre. Ofrecer nuevas oportunidades de trabajo en otra área en la que se encuentre identificado, por ejemplo: Si hay vacante para un puesto de programación, ofrecerle ese puesto y darle la oportunidad de aprender.

    Consejos para los directivos: Si bien las personas que han llegado con esfuerzo al área directiva, no olviden a las demás personas que están comenzando y vienen de a bajo, pueden brindar apoyo al estudio, ser un poco mas razonable con el tema monetario.

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 3 meses

    Solo para juniors

    Líder Técnico

    Buenos Aires, CF


    Pros: Pagan horas extras, tiene buenos beneficios en la compañía y cliente de varios rubros diferentes. Tambien tienen la posibilidad de trabajar en dos oficinas diferentes.

    Contras: Se manejan con muchísima desorganizacion e informalidad, los procesos dentro de la compañía no son claros, la mayoría de la estructura de la compañia esta orientada al man power.

    Consejos para los directivos: Empezar a formalizar los procesos y tomar un poco mas enserio la estructura de la compañía para salir de tanta informalidad.

    ¿Recomienda a la empresa?: No