• Empresas
  • Sueldos
  • Entrevistas
  • Empleos

Empleo de ANALISTA CONTROL INTERNO para empresa internacional de tecnología
GesNext Argentina en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

ANALISTA CONTROL INTERNO para empresa internacional de tecnología

Objetivo: Revisión y controles de procesos operacionales y financieros

Responsabilidad:
* Ejecución y verificación de forma independiente de los controles de la organización.
* Revisará procesos operaciones y financieros (ventas, recursos humanos, finanzas, tecnología, procesos del cliente), y verificará que los controles de esos procesos se hayan ejecutado de la forma en que están documentados.
* Revisará la documentación y concluirá si los resultados son correctos o no.

Requisitos:

Estudiantes o graduado de la carrera de contador, Lic. Adm, actuario, ing., etc

Experiencia requerida: 1 año de experiencia en Control interno, se valorará experiencia en auditoría

Ingles: Avanzado o Bilingüe Excluyente (las entrevistas serán en ingles)

Descubrí más

Evaluaciones de GesNext Argentina


Satisfacción general de los empleados

3.25
  • Remuneración y beneficios
    3.00
  • Oportunidad de carrera
    2.25
  • Cultura de la empresa
    2.50
  • Calidad de vida
    3.25

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 21 días

    Tiene puntos a mejorar la empresa

    Analista de Recursos Humanos

    Buenos Aires, CF


    Pros: Teletrabajo 2 veces por semana, viernes de verano e inviernos con horarios flexibles. Canasta navideña. Útiles para los hijos de empleados. Bonus anual. Productividad y Sac semestral.

    Contras: No hay muchos puntos negativos a decir verdad. Pero últimamente están muy perseguidos con él.tema de la seguridad vía mail, lockers y demás y quieren que eso impacte negativamente en nuestros sueldos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace más de 1 año

    Buena

    Business Partner

    Buenos Aires, CF


    Pros: Flexibilidad beneficios hay muchas cosas valiosas como la prepaga además y descuentos en Servicios de telefonía y beneficios son muy valorados

    Contras: Poca comunicación es una etapa de transición , cambio cultural que no está siendo acompañado por los directivos hay que entender a las personas

    Consejos para los directivos: Comunicación

    ¿Recomienda a la empresa?: Si