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Empleo de Analista BI
Agea en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Analista BI

Para AGEA ( Diario Clarin) estamos buscando un Analista BI Sr para formar parte del equipo de BIGDATA del Grupo Clarín.

El equipo va a trabajar en proyectos de Innovación, dando soporte a toda la compañía

Objetivos del puesto:
* Desarrollar requerimientos de reporting y tableros en la plataforma Microstrategy.
* Entendimiento del modelo del negocio de AGEA para brindar un servicio de excelencia en la entrega de información analítica clave para la compañía
* Dar soporte a los desarrollos que se encuentran en producción y requieren ajustes o mejoras solicitadas por los usaurios
* Realizar tareas de exploración de los datos analíticos de Big Data para descubrir nuevos patrones de información y comportamiento de consumidores.

Descripción de Tareas:
* Análisis e integración de datos en reportes y tableros.
* Desarrollo de tableros web y mobile con Microstrategy y nuevas herramientas de BI que se integren en el futuro.
* Documentación técnica y funcional de los desarrollos de BI asignados.
* Analiza los requerimientos de las áreas desde el punto de vista de la presentación de la información. Evalúa impactos de cambios en los reportes y tableros actuales con el equipo de Analytics
* Evaluación permanente de nuevas técnicas de desarrollo de BI y de prestaciones de la herramienta.
* Responsable de la calidad y funcionalidad de los desarrollos de BI y Big Data sobre Microstrategy

_ Requisitos _
* Estudiante avanzado o graduado Universitario de Sistemas (Ing., Licenciatura)
* Dominio de SQL para distintos motores de bases de datos (MS-SQL Server - Oracle, etc.)
* Experiencia en modelado de datos en sus diferentes versiones (3FN, Star Schema, Snowflake).
* Dominio de procesos y herramientas de explotación de datos para Business Intelligence y Big Data (En particular Microstrategy)

Beneficios:
* 19 días de vacaciones
* Descuentos corporativos en importantes marcas
* Día de cumpleaños libre
* Descuento en Gym Megatlon
* Servicio de combi de regreso
* Programas de capacitación y desarrollo

Lugar de trabajo: Tacuarí

Horario: L a V de 12 a 20/ 11 a 19

Si buscás formar parte de proyectos desafiantes e innovadores no dudes en postularte!

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Evaluaciones de Agea


Satisfacción general de los empleados

2.43
  • Remuneración y beneficios
    2.50
  • Oportunidad de carrera
    2.17
  • Cultura de la empresa
    2.17
  • Calidad de vida
    2.67

Recomiendan la empresa a un amigo



  • Hace 3 meses

    Seguridad, estabilidad y monotonía

    DevOpsEx-empleado, salió en 2017

    Buenos Aires, CF


    Pros: Mucha flexibilidad en el sector de IT. Bastante compañerismo Buena gente Libertad de acción y decisión Diverso ecosistema de tecnologías para aprender. La empresa responde ante problemas graves de empleados e intenta ayudarlos.

    Contras: Muy dificil conseguir beneficios por desempeño (No está contemplado, es una negociación entre el emplado y la empresa) No se controla la performance, por lo tanto no existe premio ni castigo. Muchas veces esperan que el empleado se encargue de cosas para las que no fue contratado. Las promociones no se pagan hasta 1 año después de efectivizarse Ocasionales falta de insumos Problemas edilicios (materiales y olores) Ubicación de la empresa (Constitución) Reestructuraciones constantes

    Consejos para los directivos: Revisiones de performance reales Sueldos competitivos Tener una cultura un poco mas meritocrática

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 4 meses

    Ojala que algun dia funcione

    Gerente de ProductoEx-empleado, salió en 2015


    Pros: una marca conocida, de un grupo de medios mas importante del la argentina. Grandes marcas. en plena migración digital. Tiene mucho futuro si lo pueden aprovechar

    Contras: En plenos cambios permanentes, ascensos en base amistad, pocos beneficios para los empleados. Cada area cuidando su quinta. fuertes problemas de comunicacion

    Consejos para los directivos: mejorar los directivos, e involucrar a los mandos medios, mejorar los beneficios y los sueldos.

    ¿Recomienda a la empresa?: No