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Empleo de Administrativo
KPMG en Loreto - SE

Descripción del puesto de trabajo

Administrativo - Loreto Sgo del Estero

Descripción

  • El área de BPO Payroll de KPMG brinda servicios de asesoría a importantes compañías del mercado en gestión de procesos de liquidación de sueldos y administración de nóminas. Estamos en la búsqueda de perfiles administrativos para desempeñarse en esta práctica de outsourcing en la localidad de Loreto (Santiago del Estero) para una importante empresa del rubro agrario. Nos orientamos hacia perfiles con buen manejo de relaciones interpersonales, capacidad de organización y análisis, y orientación a los resultados del negocio.

Las principales tareas a desempeñar son:
* Control y armado de legajos
* Coordinación de exámenes de preingreso
* Atención a las consultas del personal
* Gestión de obras sociales
* Tareas administrativas generales

Requisitos:
* Experiencia en tareas administrativas
* Residir en Loreto, Santiago del Estero Capital o alrededores.

A los interesados enviar CV, sin omitir remuneración pretendida.
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: entre 20 y 40 años
  • Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Evaluaciones de KPMG


Satisfacción general de los empleados

3.00
  • Remuneración y beneficios
    2.31
  • Oportunidad de carrera
    3.65
  • Cultura de la empresa
    3.15
  • Calidad de vida
    2.62

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  • Hace 11 meses

    Satisfecho

    Supervisor Senior


    Pros: Home office, aprendizaje continuo, posibilidad de ascenso

    Contras: Excesiva carga horaria, alta rotación de personal, imposibilidad de vacaciones en verano

    ¿Recomienda a la empresa?: Si

  • Hace 9 meses

    Busqueda laboral

    Gerente

    Buenos Aires, CF


    Pros: Aprendizaje y desarrollo de la carrera. Es ideal para el comienzo de la carrera pero es necesario buscar otra cosa luego. Es una pista para despegar

    Contras: Poco reconocimiento y sueldo bajo. No hay un crecimiento muy marcado dado que es una estructura organizaciinal chata y din perspectivas de crecimiento

    ¿Recomienda a la empresa?: Si