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Empleo de Administrador de Servidores Trainee/Jr
Softtek en Buenos Aires - CF

Descripción del puesto de trabajo

Administrador de Servidores Trainee/Jr

Descripción

  • En Softtek somos referentes de innovación, oportunidades y nuevos desafíos. Estamos sumando a nuestro equipo Administrador de Servidores Trainee/Jr para formar parte de nuestro staff y ser capacitado en Azure.

Perfil:
* Estudiantes o graduados de las carreras de Lic. o Ing. en Sistemas
* Experiencia de al menos 1 año en:
* Microsoft Windows Server 2008 – 2012 R2 administracion
* Microsoft Active Directory administracion
* Gestion Politicas Grupo Active Directory
* Microsoft DHCP & DNS
* MS HyperV & VMWare
* Monitoreo, Alertas y Analisis Capacidades
* Parcheo/Updates Mensuales
* Backup, Restore
* Almacenamiento/Storage
* Mejores Practicas Server hardening
* Administración Tiempo de Vida Infraestructura

Plus
* Ingles
* Red Hat/Linux
* PowerShell
* Scripting
* Fortigate
* Conocimientos ITIL

Lugar de trajo: Retiro. Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

¿Conocés Softtek?
Fundada en 1982, Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo: Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos
* Cantidad de vacantes: 1

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • Años de experiencia: 1
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descubrí más

Evaluaciones de Softtek


Satisfacción general de los empleados

2.82
  • Remuneración y beneficios
    2.24
  • Oportunidad de carrera
    2.94
  • Cultura de la empresa
    3.24
  • Calidad de vida
    3.06

Recomiendan la empresa a un amigo




  • Hace 10 meses

    Antiguos y fuera de onda

    Analista Funcional Senior

    Buenos Aires, CF


    Pros: buen clima laboral, hay cierto nivel de contención de los empleados hacia el resto, hay buen dialogo entre empleados y te sentís a veces tranquilo.

    Contras: Antiguos, es una empresa de tecnología y parece un museo, modelo de gestión fuera de onda con líderes fuera de onda y pensamientos de la edad de mis papas, fuera de mercado algunos.

    Consejos para los directivos: Ir a alguna escuela de negocios para entender la realidad, no vender cualquier cosa como hacen, tratar de entender a los empleados y al mercado, hacer update mental y ponerse en onda con las nuevas tendencias y mercado.

    ¿Recomienda a la empresa?: No

  • Hace 9 meses

    Programador

    ProgramadorEx-empleado, salió en 2012

    Buenos Aires, CF


    Pros: Buen clima laboral, tenian varios proyectos, si recien estas empezando podes llegar a aprender, como toda consultora depende el proyecto que te toque el trabajo puede ser mejor o peor

    Contras: Muy poco balance trabajo/vida, se estimaban fechas muy cortas que no podian cumplirse lo que requeria trabajo extra fuera del horario pautado

    ¿Recomienda a la empresa?: No