4 señales de que estás saboteando tus oportunidades de conseguir un empleo

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Saber comunicarte con los reclutadores no es algo que se logra de la noche a la mañana. Por un lado querés impresionar y mostrarte entusiasmado. Por el otro, no querés parecer desesperado. El proceso de búsqueda de empleo puede ser difícil y nadie quiere estar esperando mucho tiempo.

El reclutador es la persona que puede decirte si fuiste considerado para un puesto o si obtuviste el empleo y es normal que te sientas tentado a entrar en contacto. Existen las oportunidades adecuadas para pedir feedback pero la línea que separa una situación conveniente de una incómoda es muy delgada, por lo que debés tener cuidado.

A continuación, listamos 4 señales de que estás saboteando tus oportunidades de obtener un empleo:

1- Enviaste 2 e-mails seguidos y no obtuviste ninguna respuesta

Es un buen motivo por el cual no recibís ningún contacto de un reclutador. Si ya fuiste entrevistado o ya entraste en contacto con el personal de RRHH no te pongas ansioso si no recibís una respuesta inmediata. Los procesos selectivos suelen involucrar personas fuera del equipo de RRHH y puede llevar su tiempo.

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2- El plazo es hasta el viernes pero creés que debés chequear el miércoles

Podés pensar que estás siendo proactivo pero creelo: entrar en contacto antes de tiempo no da una buena impresión. Para no correr el riesgo de mostrarte desesperado, enviá un e-mail hasta dos días después de la fecha acordada con el personal de RRHH. Recordá que existen los imprevistos e intentá no ponerte ansioso en caso de que la respuesta no llegue durante la mañana del día previsto.

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3- Te volvés a postular a un trabajo que no conseguiste

Tal vez pienses que obtuviste el puesto por poco o querés mostrarte entusiasmado en ser parte del equipo. Cualquiera sea el motivo, cuando un candidato recibe una respuesta negativa, no tiene mucho sentido postularse nuevamente para el mismo trabajo en seguida. Si no obtuviste el puesto que querías, lo ideal es pedir feedback para entender si existen algunas habilidades que necesiten ser desarrolladas, en caso de que quieras considerar nuevamente el puesto.

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4- Entraste en contacto por diversos medios

Llamar, enviar un e-mail y un mensaje por redes sociales es la receta para un verdadero desastre. Entrar en contacto con un reclutador de manera impulsiva y sin ningún contexto puede realmente disminuir tus oportunidades de verte como el candidato ideal.

Este artículo fue inspirado en 5 Signs You’re Nagging a Recruiter & Sabotaging Your Chances for a Job de  Glassdoor, grupo del cual Love Mondays es parte.

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