Estos errores pueden estar perjudicando tu búsqueda por empleo

0

Obtener un buen trabajo no depende únicamente de tus capacidades profesionales. Existen pequeños hábitos que merecen tu atención para aumentar tus chances de ser contratado.
Entendé qué errores pueden estar perjudicando tu búsqueda por el empleo ideal.

1. Buscar puestos fuera de tu nivel profesional

Está bueno tener tus objetivos en mente pero también lo es entender que todo tiene su tiempo y que tal vez no tenga sentido postularte a búsquedas que están muy alejadas de tu nivel de experiencia. Tu postulación probablemente no sea relevante para el reclutador. Buscá oportunidades que sean acordes a tu momento de carrera y que te ofrezcan una apertura para el crecimiento. Podés encontrar búsquedas más asertivas al aplicar filtros más específicos durante tus búsquedas.

2. Olvidarte de adaptar tu currículum

Una de las maneras más fáciles de mostrar rápidamente que combinás con una empresa es adaptando tu currículum. Existen algunos datos que necesitan ser adaptados para cada tipo de empresa, sector y actividad con los que tus chances de avanzar en el proceso selectivo crecerán significativamente.

3. No cuidar de tu imagen en las redes

La imagen que construís en internet puede impactar directamente en cómo los reclutadores te consideran como profesional. El hábito de ingresar a los perfiles de redes sociales de los candidatos se volvió común en los últimos años, siendo una nueva forma de conocer más sobre quién está en el radar de contratación.
Tené cuidado al propagar contenidos sensibles que puedan ofender a otras personas. Publicaciones en este tono pueden generar dudas sobre ética profesional y complicar tu situación en procesos selectivos.

4. Cometer errores gramaticales

Es común durante un proceso selectivo que necesites presentar o hasta escribir un simple e-mail. Errores gramaticales o de ortografía pueden ser fatales. Usá estas oportunidades para mostrar quién sos y en lo que creés y siempre revisá antes de enviar.

5. No prepararse para entrevistas

Para salir airoso de una entrevista necesitás de información. Reuní el máximo de contenido sobre la empresa, el sector de actuación y sus reclutadores. Esto va a hacer sentirte más cómodo y estar con las respuestas en la punta de la lengua.

Recordá de que en nuestro sitio tenés acceso a información sobre el proceso de selección de varias empresas. Preparate leyendo evaluaciones de profesionales como vos. <3

Comments

comentarios

Compartir.